HR Officer

Onze klant is uitgegroeid tot een belangrijke speler in de Belgische transport- en logistieke sector, met een sterke specialisatie in logistieke oplossingen voor de staal-, non-ferro-, bouwmaterialen-, automotive, dranken- en papiersector. Hun wagenpark bestaat uit: kippers, bulk, plateau en huifwagens. Er werken ongeveer 170 chauffeurs en zijn nog steeds groeiende.

Functiebeschrijving
Als HR Officer maak je een belangrijk deel uit van de onderneming. Zo ben jij verantwoordelijk voor de rekrutering over de verschillende vestigingen in gans België. Je rapporteert aan de HR Manager (waarmee je een nauwe samenwerking hebt). Je focus ligt op HR administratie: payrolling en rekrutering. Verder bied je ondersteuning aan managers en medewerkers voor hun HR-gerelateerde vragen.

• Je bereidt alle HR-gerelateerde documenten voor.
• Je assisteert bij de maandelijkse loonadministratie: registreren en verwerken van ziekte, opvolging van de zieke collega’s, ... . Je werkt hiervoor nauw samen met de collega’s van andere vestigingen.
• Je schrijft vacatureteksten op een leuke manier uit, maakt de voorselectie van kandidaten en organiseert uiteindelijk een sollicitatiegesprek.
• Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling aangaande opleidingen en aanvragen bij het sector fonds en VOV.
• Je bereid vergaderingen voor, notuleert en stelt verslagen op.

Functie-eisen
Als HR Officer ben je op zoek naar een job met afwisseling, waarbij je zowel met jouw directe als naaste collega’s een goed contact onderhoudt. Je spreekt en schrijft foutloos de Nederlandse taal en je kan jezelf (bij voorkeur) ook uit de slag trekken in een andere taal (Engels, Frans of Duits). Je beschikt over een professionele bachelor. En kan alvast een relevante werkervaring voorleggen. Je bent proactief en denkt mee aan efficiënte oplossingen. Je bent mensgericht en empathisch, maar ook voldoende assertief. Daarnaast ben je erg nauwkeurig en punctueel. Je bent een positief ingestelde persoonlijkheid en kan met verschillende persoonlijkheden overweg. Tot slot fungeer je als een vertrouwenspersoon en ga je discreet om met vertrouwelijke info/gegevens.

Arbeidsvoorwaarden

• Job optie vast.
• Fijne collega’s.
• Nieuwe functie met een ruime verantwoordelijkheid en inbreng.
• Fulltime regime van maandag t/m vrijdag (37uren werkweek): flexibel in te vullen
• Verlof vrij op te nemen.
• Familiale sfeer.
• Financieel gezond bedrijf in volle groei.
• Directe communicatielijnen.
• Parking voor de deur.
• Je werkt op de hoofdzetel te Pelt.