HR Officer met focus op Recruitment

☞ DEKRA Belgium

View: 150

Update day: 16-11-2025

Location: Zaventem Flemish Brabant

Category: Human Resources

Industry: Insurance

Position: Entry level

Job type: Contract

Loading ...

Job content

Welkom Bij DEKRADat we een stabiele, integere en internationale groep zijn, zien wij als een goede basis voor onze toekomst. Een toekomst waar we in geloven en waarbij duurzaamheid, diversiteit en digitalisering méér dan losse woorden zijn.DEKRA Belgium is een sfeervolle plek met een no-nonsense cultuur waar je in teamwerkt en jezelf ontplooit.Wij investeren in de toekomst en dat ben jij.Op basis van de wervingsaanvraag van het departement neem je contact op met de Hiring manager om de behoefte in kaart te brengen. Na dit intake gesprek schrijf je een aantrekkelijke vacaturetekst uit en bepaal je op welke verschillende kanalen de vacature best uitgezet wordt. Alsook ga je zelf actief op zoek naar de juiste kandidaat via verschillende kanalen.Verder zet je ook verschillende social media kanalen in om de zichtbaarheid van het bedrijf te verhogen en om een groter publiek te bereiken. Nadien screen je CV’s, plan je de nodige interviews en hou je alle betrokken partijen op de hoogte van het sollicitatieproces.Het rekruteringsproces stopt echter niet bij het vinden van de juiste kandidaat maar gaat door tot het verwelkomen van onze nieuwe medewerkers. Hierdoor zal je instaan voor de opmaak van het contract tot en met de onboarding.Bijkomend zal je verantwoordelijk zijn voor enkele administratieve taken, zoals opvolgen van de tijdsregistraties, ingeven van de afwezigheden in onze registratietool, aanmaken van de personeelsleden in onze database,...Kort gezegd een functie met veel variëteit en uitdaging!
  • Idealiter heb je een bachelor binnen HR
  • Een eerste ervaring binnen rekrutering is mooi meegenomen maar geen must.
  • Je bent vlot in de omgang en communiceert op een dynamische en professionele manier, zowel in het Nederlands als in het Frans.
  • Je vormt een connectie tussen de geselecteerde kandidaten en de business en bouwt zo hechte partnerships uit.
  • Je bezit over een sterke kennis van social media en kan snel schakelen tussen verschillende rekruteringskanalen.
  • Actieve sourcing is een 2de natuur voor jou waardoor je kandidaat weet te enthousiasmeren om bij DEKRA op te starten.
  • Je bent van nature leergierig en volgt de rekruteringsmarkt op de voet waardoor je steeds kan inspelen op de interne behoefte
  • Je bent een administratieve duizendpoot en werkt accuraat en planmatig.
  • Je komt terecht in een dynamisch en jong team binnen een internationale speler.
  • Erkenning van jouw waarden en talenten en de kans om je expertise om te zetten in de praktijk.
  • Een aantrekkelijk salaris op basis van je ervaring en competenties, aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, maaltijdcheques, 13de maand, een bedrijfswagen en tankkaart.
  • Alsook heb je zelf de keuze om je uurrooster te bepalen (38/39/40u) waardoor je extra ADV-dagen kan bekomen.
  • Breed opleidingsaanbod en diverse ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden welke je zelfstandig kan invullen op basis van je afspraken met de kandidaten en de business.
  • Vaste thuiswerkpolicy waarbij we 3 dagen op kantoor en 2 dagen van thuis uit werken, na een gedegen opleidingsperiode.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...