HR Officer - Rekrutering & Onboarding

☞ HRF

View: 100

Update day: 13-11-2025

Location: Antwerp City Antwerp

Category: Human Resources

Industry: Business consulting Services

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Ben jij een people-minded HR-professional met een passie voor rekrutering en een neus voor talent? Zoek je een rol waarin je niet alleen de juiste mensen aantrekt, maar ook mee bouwt aan een sterke onboarding, modern werkgeversimago en vlotte HR-processen? Dan is dit jouw kans.

Wat ga je precies doen?

In deze rol ben jij de spilfiguur in het aantrekken, onthalen en begeleiden van nieuwe collegas. Je schakelt moeiteloos tussen creatieve campagnes, warme gesprekken en het optimaliseren van processen. Concreet ga je:

  • Van A tot Z instaan voor het wervingsproces: vacatureteksten, screening, interviews, opvolging
  • Nieuwe collegas een warm welkom geven via een goed georganiseerde onboarding
  • Meedenken en meewerken aan employer branding campagnes (online, events, social media)
  • LinkedIn, jobboards en je netwerk inzetten om onze vacatures zichtbaar te maken én de juiste mensen te vinden
  • Partnerschappen opbouwen met externe wervingskanalen en scholen
  • De personeelsnoden op de werkvloer opvolgen en proactief op zoek gaan naar oplossingen
  • Mee vorm geven aan HR-projecten: van verbetertrajecten tot digitalisering van processen
  • Managers adviseren over selectie en interne mobiliteit
  • Trends in HR en sociale wetgeving opvolgen en vertalen naar concrete acties
Wie zoeken we?

We zoeken iemand die mensen begrijpt, snel schakelt en graag initiatief neemt. Iemand die de juiste snaar weet te raken bij kandidaten én collegas. Herken jij jezelf?

  • Bachelor- of masterdiploma (HR, psychologie, communicatie, )
  • Minstens 4 jaar ervaring in rekrutering & onboarding
  • Creatieve mindset: je durft out-of-the-box denken en doen
  • Empathisch, communicatief, professioneel en energiek
  • Talenkennis: vloeiend in NL + goede kennis FR & EN
  • Je werkt graag gestructureerd en bent handig met tools als Outlook, Teams, Excel
  • Kennis van sociale wetgeving is mooi meegenomen
Wat bieden wij jou?

  • Competitief loonpakket mét firmawagen, maaltijdcheques, pensioenopbouw en hospitalisatieverzekering
  • 32 verlofdagen per jaar (20 wettelijk + 12 ADV)
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken
  • Ruimte om je ideeën te realiseren én impact te maken
  • Interne opleidingskansen via een eigen leerplatform (inclusief VCA, IT, Frans)
  • Informele werksfeer in een hecht team dat houdt van korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit
  • Regelmatige teammomenten, events en leuke initiatieven
Waarom deze functie écht de moeite is

Deze rol is meer dan een klassieke HR-job. Je bouwt actief mee aan de groei van een sterk bedrijf dat technische excellentie koppelt aan mensgericht beleid. Je krijgt autonomie, vertrouwen en de ruimte om HR mee op de kaart te zetten.

Klaar om jouw stempel te drukken?
Loading ...
Loading ...

Deadline: 28-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...