HR officer vervangingscontract (m/v)

☞ FPC Gent

View: 165

Update day: 26-11-2025

Location: Antwerp City Antwerp

Category: Human Resources

Industry: Gezondheidszorg

Job type: Tijdelijk

Loading ...

Job content

FPC Antwerpen is een forensisch psychiatrisch centrum. In dit centrum behandelen we forensisch psychiatrische patiënten, met als doel het risico op het plegen van nieuwe strafbare feiten te verminderen zodat een (hernieuwd) verblijf in de samenleving veilig en mogelijk is. Vanuit de forensisch psychiatrische benadering werken psychiaters, psychologen, therapeuten, verpleegkundigen, groepsbegeleiders en ander (para)medisch personeel samen aan diagnostiek, behandeling, begeleiding en re-integratie van elke patiënt. Ze stellen elke dag opnieuw alles in het werk om kwalitatief hoogstaande en veilige zorg te bieden.
WAT HOUDT DE JOB IN?
Als HR officer maak je deel uit van het HR-team en zet je de HR-strategie, bepaald door de directie, om in de praktijk. Samen met je collega’s van de HR-dienst ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers van he behandelcentrum en rapporteer je aan de personeelsverantwoordelijke.
Je staat in voor een uitgebreid takenpakket binnen HR. Zo beheer je de inkomende kandidaturen en ontmoet je potentiële kandidaten voor diverse functies. In samenspraak met de leidinggevenden rekruteer je de juiste talenten. Samen met je collega HR officer ben je bovendien verantwoordelijk voor de opmaak van contractvoorstellen en de samenwerkingsovereenkomsten in het algemeen. Eenmaal een nieuwe medewerker opstart, waak je erover dat de integratie procedure van nieuwe collega’s wordt gerespecteerd. Je verzorgt tevens het onthaal en de rondleidingen van nieuwe medewerkers.
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor allerhande HR-topics. Je volgt dan ook de ontwikkelingen op vlak van sociale wetgeving op de voet en zet deze om in de organisatie. Verder volg je eventuele uitstroom van medewerkers op en handel je wat dat betreft alle praktische en administratieve zaken af. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van de contracten van bepaalde duur en de verlengingen hiervan. Samen met het team draag je bij aan het op punt stellen van verschillende HR-processen en -procedures.
WIE BEN JIJ?
Werken bij FPC Antwerpen is dynamisch! Het werk is afwisselend en je hebt veel contact met mensen in verschillende disciplines. Het is belangrijk dat je proactief en planmatig werkt, maar ook flexibel kan handelen wanneer de situatie daar om vraagt. Gezien de patiëntenpopulatie, patiënten met een complexe problematiek, doe ook jij verantwoordelijk werk! Wil je als onderdeel van een hecht team deze uitdaging aangaan? Lees dan even verder wat we graag willen dat je meebrengt naar FPC Antwerpen.
Naast een bachelor- of een masterdiploma heb je enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie. Je kan vlot met MS Office overweg en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je wilt verantwoordelijjkheid dragen en medewerkers vanuit jouw vakgebied optimaal ondersteunen. Heb je bovendien kennis en ervaring opgedaan in de sociale of zorgsector, dan is dat een pluspunt.
Ben je tevens integer, discreet, georganiseerd en nauwkeurig? Ben je collegiaal en een echte teamplayer, maar tegelijk ook in staat om jouw werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid te verrichten? Heb je bovendien een servicegerichte ingesteldheid en wil je de zaken vooruit doen gaan? Dan pas je zonder twijfel in ons team!
WAT KUNNEN WIJ JOU BIEDEN?
Naast een maatschappelijk relevante en boeiende functie in een dynamische en gezonde organisatie gelegen te Antwerpen, bieden wij een voltijdse vervangingsovereenkomst in kader van een zwangerschap. Deze overeenkomst loopt vanaf midden september 2021 t.e.m. eind februari 2022.
Om jouw kennis op peil te houden krijg je een uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden, dat bestaat uit groepsopleidingen, een uitgebreid pakket e-learnings en tal van andere opleidingen op maat van de functie.
Voor deze interessante job krijg je een aantrekkelijk salaris, volgens PC 330 IFIC baremaschaal 15. We vullen dit graag voor je aan met een groepsverzekering (pensioensparen, invaliditeits- en overlijdensverzekering, verzekering gewaarborgd loon), hospitalisatieverzekering, ADV-dagen, maaltijdcheques, GSM met abonnement en laptop. Daarnaast zijn er enkele leuke extra’s zoals verzorgde maaltijden, een jaarlijks spetterend personeelsfeest, een teambuildingbudget,... Er is voldoende gratis parking voor het behandelcentrum, alsook een ondergrondse parking voor het personeel. Voor de fietsers is er een kleedkamer met douche en locker aanwezig en kunnen de fietsen overdekt gestald worden. We stimuleren duurzame mobiliteit. Daarom is er een derdebetalersregeling met NMBS, een fietsvergoeding (0.24 EUR/km), een carpoolbeleid, flexibel woon-werkverkeer, etc.
KLINKT DIT ALS MUZIEK IN JE OREN?
Voor verdere vragen over de functie of over werken in FPC Antwerpen in het algemeen kan je terecht bij het HR-team via hr@fpcantwerpen.be.
Overtuigd dat jij als HR officer in FPC Antwerpen de juiste man of vrouw bent op de juiste plek? Aarzel dan niet en solliciteer online voor 8 augustus 2021.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...