Loading ...
Loading ...
HR Verantwoordelijke
View: 130
Update day: 26-11-2025
Location: Waregem West Flanders
Category: Human Resources
Loading ...
Job content
Als HR verantwoordelijke geef je samen met de business vorm aan en implementeer je het HR-beleid van de firla. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en uitbouw van de werking van de HR-afdeling. Je HR-team bestaat uit een Talent Acquisition Officer en een Payroll Officer. Zelf rapporteer je aan de CFO en sta je in nauw contact met de CEO.
Jouw verantwoordelijkheden:
.Aanbod:
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je weet als geen ander wat er speelt op de werkvloer en bent zo in staat de bestaande HR processen te analyseren en optimaliseren
- Je spart met de operationele managers en ondersteunt/ adviseert hen aangaande de verschillende HR-domeinen met aandacht voor onze visie
- Je adviseert en begeleidt de business inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling,…
- Je treedt in overleg met diverse werknemersorganisaties
- Op basis van het loonbeleid en de comp & ben filosofie van het bedrijf, stippel je het beleid verder uit en zorg je voor de implementatie ervan
- Het budget voor de HR afdeling maak jij op en beheer je
- Je genoot minimum een Bachelor opleiding en combineert dit met ten minste 6 jaar relevante werkervaring in een generalistische rol
- Je hebt een gedegen kennis van sociale wetgeving en comp & ben
- Je bent goed op de hoogte van wat er leeft in de HR-wereld, volgt de veranderingen op de voet en introduceert nieuwigheden binnen het bedrijf
- Communiceren doe je op een open en vlotte manier met de nodige overtuigingskracht
- Typerend voor jou is je doe-mentaliteit, flexibel denken en kritische zin
- Je pakt graag zaken vast, hebt zin voor initiatief en kan gemakkelijk schakelen
- Je vormt een hecht team met je HR collega’s en springt bij waar nodig
- De Nederlandse en Franse taal kennen voor jou weinig geheimen. Je hebt een vlotte kennis, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Engels is een meerwaarde
.Aanbod:
- Een uitdagende, gevarieerde functie met verantwoordelijkheid
- Voltijdse functie
- Een aantrekkelijk loonpakket:
- Mooie verloning
- bedrijfswagen
- onkostenvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- …
- Een opleiding op maat
- Een aangename werkomgeving in een groeiend en innovatief familiebedrijf
- 35 vakantiedagen op jaarbasis. Collectieve sluiting: 3 weken ( laatste week van juli en eerste twee weken van augustus) en 1 week tussen kerst - en nieuwjaar. Andere verlofdagen zijn vrij op te nemen
- Werkuren: 40 - uren week: ma - vrij: 8u tem 17u
Loading ...
Loading ...
Deadline: 10-01-2026
Click to apply for free candidate
Report job
Loading ...
SIMILAR JOBS
-
⏰ 29-12-2025🌏 Roeselare, West Flanders
-
⏰ 14-12-2025🌏 Ostend, West Flanders
-
⏰ 15-12-2025🌏 Ostend, West Flanders
-
⏰ 14-12-2025🌏 Waregem, West Flanders
Loading ...
-
⏰ 26-12-2025🌏 Waregem, West Flanders
-
⏰ 17-12-2025🌏 Bruges, West Flanders
-
⏰ 22-12-2025🌏 Izegem, West Flanders
-
⏰ 01-01-2026🌏 Waregem, West Flanders
Loading ...
-
⏰ 25-12-2025🌏 Menen, West Flanders
-
⏰ 27-12-2025🌏 Kortrijk, West Flanders