HRIS Manager

Job content

Functieomschrijving:

JOUW MISSIE

Wij zijn 100% menselijk, 100% innovatief, 100% klantgericht! En jij?

Heb je een passie voor HR, systemen en processen of HRIS? Wil jij met jouw kennis en ervaring onze HRIS mee vorm geven? Dan ben jij misschien de HRIS manager die wij zoeken om ons team te versterken!

Onthul jouw ambities in jouw takenpakket

Binnen ons hoofdkantoor te Waregem, onder verantwoordelijkheid van de HR Director, sta je in voor het volledige beheer en opvolging van onze HRIS. Jij zal voor volledig Cebeo het aanspreekpunt zijn hiervoor en onderhoudt een vlotte samenwerking met onze moedergroep Sonepar.

Als HRIS Manager (M/V) zal dit jouw missie zijn:

• Je zorgt voor een correcte stroomlijning van de HR systemen en processen in het HRIS systeem (SAP Succesfactors), je betrekt en communiceert hiervoor met de nodige collega’s
• Je geeft zowel technische als functionele ondersteuning met betrekking tot het HRIS aan jouw HR-collega’s en managers, indien nodig geef je training
• Je neemt de HR-collega’s mee op sleeptouw om meer inzicht te verwerven inzake HR en businessdata, je zorgt ervoor dat ze in staat zijn om te rapporteren over Business en HR KPI’s alsook de analystics hierrond.
• Bestaande processen probeer je waar mogelijk te optimaliseren door procesanalyses uit te voeren met oog op het verbeteren van de gebruikerservaring. Naast de bestaande processen en projecten, onderzoek je ook nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden. Je geeft proactief verbetervoorstellen aan.
• Je voert procesanalyses uit.
• Je houdt de wetgeving in de gaten op fiscaal, sociaal juridisch vlak alsook wat betreft de gegevensbescherming. Je zorgt dat de systemen aan de vereisten voldoen en adviseert het management waar nodig.
• Je staat in voor het uitwerken van een compensation and benefits beleid, rekening houdend met de bedrijfsdoelstellingen.
• Samen met IT sta je in voor vlotte updates en de nodige communicatie hierrond.

Gewenste profiel:

Daag jezelf uit en ontwikkel jouw talenten

Jouw profiel?Je beschikt over een bachelor of master, bij voorkeur in HR/IT of een gerelateerd domein. Daarnaast heb je reeds 3 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie of binnen HR systemen en processen.

Jouw troeven om te slagen? Je werkt graag autonoom, maar daarnaast ben je communicatief, sociaal en flexibel ingesteld. Je hebt een uitgebreide expertise waardoor je kan inspelen op de vragen van collega’s en ze voldoende kan begeleiden.

Klinkt dit als muziek in de oren? Dan ben jij misschien de HRIS Manager die we zoeken!

We offer:

Bouw je carrière uit met Cebeo

Vaste job met contract onbepaalde duur

Salaris: aangepast aan jouw competenties en ervaring

Extra voordelen: groepsverzekering, jaarlijkse sectorpremie, maaltijdcheques, 20 verlofdagen en 6 ADV-dagen, werkschema 39 uur/week. Gelegenheid tot verschillende opleidingen & doorgroeimogelijkheden, en zoveel meer.

Heb je vragen over deze vacature? Dan kan je terecht bij onze recruiter Celien via celien.vanhaezebrouck@cebeo.be