Job type: Voltijds, Vaste Jobs

Loading ...

Job content

Organisatie
Opgroeien

OP DEZE PAGINA

    De functie in het kort

    Wie zoeken we?

    Wat bieden we?

    De werkplek

    Hoe solliciteren?

    Meer informatie over solliciteren bij de Vlaamse overheid

De functie in het kort

Ben jij gepassioneerd in IT en wil je nieuwe technologieën onder de knie krijgen?

Wil je bovendien werken aan een relevante maatschappelijk opdracht in een agentschap dat innovatie en zelforganisatie vooropstelt met een goede work/life balanceen kantoren vlakbij Brussel-Zuid?

Jobinhoud

Als DWH en BI Specialist werk je binnen het ICT team van Opgroeien Regie mee aan de verdere uitbouw van het Data Warehouse en het dagelijks beheer ervan. Je zorgt voor de modellering, de ETL-processen en de rapporteringsomgeving

Je takenpakket houdt o.a. in:

  • Je versterkt het ICT DWH team en neemt actief deel aan hun dagdagelijkse opdrachten.
  • Je stelt samen met de functionele specialisten nieuwe User-requirements op en verwerkt deze in het Data Warehouse-model met dimensionele modelleringstechnieken.
  • Je staat in voor de ontwikkeling en het dagelijks beheer van de extractie-, transformatie en laadprocessen met een ETL-tool (PowerCenter van Informatica).
  • Je beheert de rapporteeromgeving (Business Objects) en stelt nieuwe domeinen en uitbreidingen ter beschikking van de gebruikers van deze rapporteeromgeving.
  • Je houdt de evoluties op de markt van DWH en BI actief bij en wisselt kennis en ervaringen uit met collega’s om de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren.
  • Je rapporteert over de eigen werkzaamheden en resultaten met je collega’s met als doel het resultaat te vergelijken met kwaliteitsnormen en indien nodig bij te sturen.
  • Je bent klantvriendelijk en collegiaal om een goede tweedelijnsondersteuning aan de klant te kunnen bieden.
Het volledige overzicht van de taken kan je vinden in het functieprofiel in bijlage.

Wie zoeken we?

      • Je beschikt over een bachelor in een IT-gerelateerde richting (of gelijkwaardig)
      • Concrete ervaring als Technisch Projectcoördinator is een pluspunt
      • Je hebt inzicht in:
        • infrastructuur, microservices/business rules/middleware
        • innovatieve technologieën en architectuuroplossingen (markt opvolgen)
      • Je kan volgende zaken hanteren:
        • integraties via microservices / middleware
        • integraties van platformen, netwerken, documentverwerking,…
        • adviesverlening over te implementeren architectuur en te volgen procedures inzake IT-infrastructuur en -oplossingen
        • uitwerken en implementeren van documentatie en technische normen/standaarden
        • risico analyses: risico’s in kaart brengen omtrent infrastructuurcomponenten, softwarecomponenten, databases, middleware-lagen,…
        • uitvoeren van kwaliteitscontroles
        • SCRUM en Agile ontwikkeling
        • programmeertechnieken
        • software en tools binnen een Java based ontwikkelomgeving
        • Basisinformatica-toepassingen (tekstverwerking, spreadsheets, internet,…); kennis van het O365-platform (SharePoint, Outlook, Skype/Teams,Onenote, ….) is een meerwaarde
        • Sociale vaardigheden zodat je jouw gesprekspartners weet te inspireren en te overtuigen in hun bijdrage tot het project
      • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven.
Je dient de relevantie van de beroepservaring voor deze betrekking aan te tonen in je sollicitatie. Voor de berekening van de relevante beroepservaring worden deeltijdse prestaties als voltijds beschouwd.

Wat bieden we?

  • Je kunt onmiddellijk in dienst treden en krijgt een contract van onbepaalde duur en aantrekkelijke marktconforme loonvoorwaarden.
  • Je wordt tewerkgesteld in de kantoren van de Hallepoortlaan in Brussel, vlakbij station Brussel-Zuid, met ruime mogelijkheid tot thuiswerk of werken op een satellietlocatie van Opgroeien in jouw buurt. (bv. provinciale VAC’s).
  • Opgroeien kenmerkt zich als innovatieve werkgever met zelforganiserende teams, een informele werksfeer, een grote zorg voor personeel en optimale work / life balance. Opgroeien heeft een eigen bedrijfsrestaurant en je geniet van een optimale persoonlijke uitrusting en recente software. Je kunt gebruik maken van flexibele werktijden en extra vakantiedagen (8 weken vanaf het eerste werkjaar, ook voor starters). Je rijdt gratis met het openbaar vervoer.
  • Om je expertise te vervolmaken volg je vorming en bijscholing door middel van seminaries en cursussen.
  • Je experimenteert met nieuwe technologieën.

De werkplek

Opgroeien

Adres

Hallepoortlaan 27, SINT-GILLIS

link.external.label
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...