IT Chapter Lead Business Lending - Pega

IT Chapter Lead Zakelijke Kredietverlening - Pega

Brussel

Je rol en werkomgeving

Je bent een energieke Chapter Lead met enerzijds een goede technische achtergrond en anderzijds kennis van de operationele processen van ING en met vaardigheden op het gebied van people management.

Jij en de ingenieurs in jouw chapter werken meer aan de implementering van nieuwe, digitale veranderingen voor de Tribe Zakelijke Kredietverlening in nauwe samenwerking met de NL teams Zakelijke Kredietverlening. Jouw chapter bestaat voornamelijk uit Pega-ingeniers, maar ook een aantal Sharepoint-ingenieurs.

Wat de Sharepoint-applicaties betreft die Zakelijke Kredietverlening gebruikt in BE, houden jij en je chapter-leden je ook bezig met de IT-bewaarneming van deze activa.

We zijn op de eerste plaats op zoek naar een ervaren ingenieur (met minstens een “competent” niveau in het Dreyfus-model) die ongeveer de helft van zijn tijd in een squad zal werken. Daarnaast zal je ook je expertise in jouw chapter verder uitbouwen en jouw chapter-leden helpen zich te ontwikkelen en ze te coachen.

Je zal werken in Zakelijke Kredietverlening in de kantoren van ING in Brussel, maar je bent bereid te reizen wanneer dat vereist is.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

Een “nieuwe” cultuur creëren en behouden

• Heeft een actieve rol in het implementeren van de nieuwe manier van werken volgens de Agile-principes binnen een Spotify-model.
• Treedt op als ambassadeur voor culturele verandering en pleit voor de principes van “een daden-bedrijf” in plaats van de principes van “een woorden-bedrijf”.
• Voert een cultuur van zelfontwikkeling en performante teams in.

Maturiteit op het gebied van IT bereiken en de missie van de squad bewerkstelligen

• Spendeert ongeveer de helft van de werktijd als ingenieur.
• Heeft een up-to-date visie over IT-expertise en is op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
• Blijft één stap vooruit op het gebied van expertise en past nieuw opgedane kennis toe in de specifieke context
• Bepaalt en verzekert de toepassing van normen in zijn/haar eigen gebied van IT-expertise.
• Organiseert regelmatig vergaderingen om relevante inzichten/ontwikkelingen in zijn/haar eigen IT-expertise te delen met leden van zijn/haar eigen en mogelijk ook andere chapters.

People- en chaptermanagement

• Is verantwoordelijk voor de persoonlijke ontwikkeling en evaluatie van de chapter-leden op basis van de input van de Product Owner, de Agile Coach en individuele squad-leden.
• Stimuleert chapter-leden om zich te ontwikkelen en maakt dit ook mogelijk (bv. door opleidingsmogelijheden te bieden).
• Biedt coaching, zowel voor professionele als persoonlijke ontwikkeling. Zorgt voortdurend voor onwtikkeling van de expertise van de individuele leden.
• Identificeert topprestaties en onderneemt meteen actie in het geval van ondermaatse prestaties.
• Ondersteunt de activiteiten op het gebied van talentenwerving en - behoud (bv. kandidaten voor interviews)
• Bespreekt planning voor de inzet van middelen voor squads en het chapter met de IT Lead en Product Owners.

Prestatielevering

• Is een belangrijk lid van de Product Owner, Chapter Lead en Agile Coach (POCLAC)-sessies waar manieren worden besproken om de prestaties te optimaliseren en de capaciteiten van de squad te verbeteren

We zijn op zoek naar

Een collega die het talent heeft zijn/haar schouders eronder te zetten en dingen te laten gebeuren. Een collega die anderen graag helpt succesvol te zijn en die het talent heeft altijd een stap vooruit te denken. Met andere woorden: je streeft ernaar om frisse ideeën tot leven te wekken en uitdagingen aan te gaan in een snel veranderende en complexe omgeving. Je bent van nature iemand die graag samenwerkt, en luistert naar en investeert in anderen om gedeelde doelen te bereiken. Je houdt niet van de status quo en gaat op zoek naar creatieve oplossingen voor problemen.

Vaardigheden en competenties

De IT Chapter Lead Zakelijke Kredietverlening - Pega

• Inspireert, straalt energie en passie uit.
• Heeft een duidelijke focus op de IT-markt
• Is gericht op samenwerking
• Zoekt actief hulp en feedback, maar is ook niet bang om feedback te geven.
• Is nieuwsgierig en staat altijd open voor innovatiemogelijkheden in zijn/haar specialisatiegebied.

Ervaring en gespecialiseerde kennis

• Heeft een ruime ervaring met het leveren van resultaten in uitdagende omstandigheden
• Goed begrip en aantoonbare werkervaring met webtechnologieapplicaties en Pega.
• Werkervaring met veranderingsmanagement, lanceringsprocessen, incidenten- en problemenbeheer
• Goede werkervaring met beheer van integratiediensten (zoals API’s) in applicatielandschap
• Kennis van de minimale IT-beveiligingsnormen (identiteits- en toegangsbeheer, beveiligingscontrole, operationele weerbaarheid,...)
• Werkervaring met IT-risicobeheer en IT-risicogovernance
• Kennis van organisatie, normen en kaders van ING

Opleidings - en professionele certificaten

• De IT Chapter Lead is minstens een competente ingenieur en beschikt over de vereiste opleidings- en professionele certificaten voor deze functie.