095/2021 Brancardier (h/f/x) - 38h - CDD 6 mois

Missions

Transport de patient.e.s dans l’enceinte de l’hôpital

Assurer la sécurité et le confort des patient.e.s durant leur transport

Entretien du matériel de transport

Transport des patient.e.s à la mortuaire

Dispatching des courses

Transport des poches de sang

Conditions d’accès

• Posséder le diplôme d’études secondaires inférieures ou 3 ans d’ancienneté dans le niveau E
• Etre en possession du BEPS (Brevet Européen de Premiers Secours)
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen Selor)
• Satisfaire à l’entretien de sélection
• Satisfaire aux conditions du profil

• Hiérarchie : Brigadier.ière/Responsable Hôtellerie-GCL
• Horaire : horaire variable, week-end, jours fériés et nuits
• Date d’entrée en fonction : immédiate

Profil recherché pour la fonction

• Etre titulaire d’un permis de conduire B
• Pouvoir travailler de manière indépendante tout comme en équipe
• Etre de nature flexible
• Etre résistant.e au stress
• Avoir le sens de la discrétion

Offre

• Un contrat de 38h semaine à durée déterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale)

• Assimilé au grade de: Brancardier
• Montants annuels à temps plein :Echelle barémique (charte sociale) : D 1/2/3

Min. : 24 580,17€ (index : 1.7410)

Max. : 36 008,59€ (index : 1.7410)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

• Des avantages extra légaux :
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel STIB, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Caroline Franckx

Directrice Générale

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)