112/2021 Chargé de communication (h/f/x) - 38h - CDI

Fonction :

En tant que chargé de communication, vous serez amené à travailler de manière transversale avec l’ensemble des départements et sur le terrain pour faire connaître notre offre de soins. Avec vos collègues, et en lien direct avec la direction générale, vous contribuez à faire évoluer notre communication d’une part en interne pour être au plus proche de nos collaborateurs (médecins, soignants, paramédicaux, collaborateurs administratifs, …) et d’autre part en externe, pour mieux informer nos patients via des canaux modernes et en constante évolution.

Il s’agit d’une fonction captivante et variée dans un environnement de travail passionnant, jalonné de nombreux défis, de relations humaines et de projets stimulants.

Missions

Concrètement, vous viendrez renforcer l’équipe communication, composée de 2 chargés de communication, dans toutes ses missions en assurant les tâches suivantes :

• Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions de communication dans le respect de la stratégie de l’hôpital et de son plan de communication ;
• Produire des contenus pertinents pour alimenter la communication interne et externe du CHU Brugmann ;
• Créer des visuels attractifs pour mettre en valeur les contenus et les activités de l’hôpital ;
• Participer à la mise à jour des sites internet et intranet ;
• Participer à l’animation des réseaux sociaux ;
• Produire des capsules vidéo (réalisation et montage) ;
• Accompagner et conseiller les différents services et équipes du CHU Brugmann en matière de communication adaptée aux différents publics (création de brochures, affiches, contenus digitaux…) ;
• Mener des projets de communication de A à Z ;
• Participer aux relations avec les médias ;
• Organiser des événements internes et externes (planification, promotion, organisation logistique…).

Conditions d’accès

• Posséder un master en communication, journalisme, relations publiques ou équivalent
• Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen Selor)
• Satisfaire aux conditions du profil

• Hiérarchie : Directrice Générale
• Horaire : 38h/semaine
• Date d’entrée en fonction : immédiate

Profil recherché pour la fonction

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

• Vous avez un sens profond des relations humaines et savez faire preuve à la fois d’assertivité, de calme et de discrétion ;
• Vous êtes à l’écoute et savez-vous adapter ;
• Vous êtes axé collaboration et aimez travailler en équipe ;
• Vous êtes autonome, avec un bon sens de l’organisation. Vous savez prioriser vos projets ;
• Vous êtes passionné, curieux et constamment en veille sur les tendances créatives ;
• Vous avez une grande facilité d’écriture, une capacité à rédiger des textes de manière claire et structurée, vous êtes capable d’adapter vos messages de manière originale, selon les canaux de communication utilisés, vous pouvez vulgariser des contenus complexes et votre orthographe est irréprochable ;
• Vous maîtrisez la communication web et les réseaux sociaux ;
• Vous maîtrisez les fonctions essentielles des logiciels de la suite Adobe, des logiciels de montage vidéo ainsi que du langage web de base (CSS, HTML…) ;
• Vous êtes francophone ou néerlandophone avec une bonne maîtrise FR/NL et de l’anglais ;
• Une connaissance du secteur de la santé est un atout ;
• Vous bénéficiez de préférence d’une expérience professionnelle de deux ans dans le domaine de la communication.

Offre

Un contrat de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale).

• Assimilé au grade de : Secrétaire d’administration
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): A 1

Min. : 38 166,14 € (index : 1.7758)

Max. : 54 869,45€ (index : 1.7758)

Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté pécuniaire.

• Des avantages extra légaux :
  • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€ ;
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) ;
  • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel STIB, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo ;
  • Une prime annuelle d’attractivité ;
  • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12) ;
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrière au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formation qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Délai : 03/11/2021

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Caroline Franckx

Directrice Générale

CHU Brugmann

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)