Administratief medewerker internationale samenwerking

Zijn duurzame ontwikkeling, internationale samenwerking, diversiteit, participatie, menswaardig leven en een warme leefbare samenleving voor iedereen, thema’s die jou nauw aan het hart liggen? Wil jij graag meewerken aan deze uitdagingen? Dan ben jij misschien de nieuwe medewerker van de dienst gelijke kansen en preventie!

Jouw opdrachten

Je ondersteunt en organiseert initiatieven om de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) van de Verenigde Naties mee draagkracht te geven in onze stad én onze organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor ontwikkelingshelpers. Je zorgt dat Herentals FairTradeGemeente blijft en samen met Herentalse verenigingen en vrijwilligers ondersteun je acties voor 11.11.11. Je werkt mee aan sensibiliserende acties rond themadagen zoals dag tegen racisme, dag voor verdraagzaamheid,… Je ondersteunt de diversiteitsmedewerker in projecten over integratie en inburgering.

Voorwaarden

Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs. Je hebt een rijbewijs B en je hebt geen probleem met occasioneel weekend- en avondwerk.

Wat verwachten wij van jou?

• je kan omgaan met diversiteit en je hebt affiniteit met de thema’s
• je hebt respect voor ieders eigenheid en een positieve ingesteldheid
• je kan zelfstandig werken, je bent sterk in organiseren en plannen en hebt zin voor initiatief
• je bent een echte teamspeler en je kunt anderen enthousiasmeren
• je kunt goed luisteren en je kunt op een heldere manier je boodschap overbrengen
• je bent administratief sterk, hebt een vlotte pen en een goede kennis van Microsoft Office.

Wij bieden

• een deeltijds vast contract van 80% (te verdelen over de week in overleg met het team), maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, een hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, mobiliteitsvergoeding (fiets/openbaar vervoer), glijdende werkuren, gunstige verlofregeling
• aan deze functie is de weddeschaal C1-C3 verbonden. De geïndexeerde bruto maandwedde in niveau C1 bedraagt minimaal 2.005,74 euro. een deeltijds contract (80%) van onbepaalde duur .

Waar en hoe solliciteren?

Stuur je brief, cv en een kopie van je diploma uiterlijk op 31 december 2021 naar info@herentals.be t.a.v. het college van burgemeester en schepenen. Voor info over de functie neem je contact op met Marijke Geyselings, teamleider dienst gelijke kansen en preventie: marijke.geyselings@herentals.Be of 014-28 50 50.

De eerste selectie gebeurt met een digitale proef waarmee we jouw verbaal redeneervermogen testen. Deze test gebeurt via Thalento, een online platform met assessmentproeven. De resultaten van deze test worden vergeleken met de resultaten van de normgroep. Dit is een steekproef van geteste personen met de opleidingsgraad middelbaar onderwijs. Je kan je niet voorbereiden op deze test. Deze proef leg je af tussen 6 en 9 januari 2022 (om 24 uur). Als je geselecteerd wordt, dan krijg je een thuisopdracht die je op woensdag 12 januari 2022 moet afwerken. Indien je hiervoor slaagt, dan word je uitgenodigd voor een interview op dinsdag 1 februari 2022.