Administratief ondersteuner dienstencheques

Visualizza: 160

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Turnhout Antwerp

Categoria: Assicurazione

Industria: Gezondheidszorg

Tipo di lavoro: Deeltijds, Tijdelijk

Loading ...

Contenuto del lavoro

Je ondersteunt de verantwoordelijke(n) dienstencheques en planners bij het organiseren van de hulpverlening.

Je staat de klant te woord (telefonisch/per mail/per brief) in het kader van:
- achterstallige betalingen
- ontbrekende informatie in het dossier
- informatie verstrekken m.b.t. aanvraag en aankoop van dienstencheques
- proactieve bevraging in het kader van kwaliteitszorg
Je volgt (nieuwe) aanvragen op en handelt deze administratief verder af.
Je ondersteunt de algemene werking en staat mee in voor de permanentie van de dienst:
- beheren van klantendossiers in de klantensystemen
- verslagen registreren van contactmomenten in het dossier
- signaleren van probleemsituaties/klachten aan planner en/of verantwoordelijke dienstencheques
- samen met je collega’s verzorg je de telefoonpermanentie op de dienst
- je houdt overzicht op het actieve klantenbestand en voert de nodige acties uit
- interne post (mee) verdelen
- je beheert de voorraad van werkmateriaal en –formulieren
- je verzamelt informatie in het kader van schadedossiers voor verzekering

Je behaalde minstens een diploma Hoger secundair onderwijs.
Jouw Nederlands is uitstekend en je kan je behelpen in het Frans.
Je kan goed overweg met MS-office en bent vlot in het aanleren van nieuwe softwareprogramma’s.
Een eerste werkervaring binnen een administratieve richting is een pluspunt.

Vervangingscontract
Begin: 4/10/2021
Einde: min twee maanden, met kans op verlenging
Werkregime: DT 28 uur per week
Plaats van tewerkstelling: afdeling Turnhout (Slachthuisstraat 68)
Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 2.237,92 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag
Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten.
Je krijgt, bovenop het wettelijk en sectoraal verlof, 1 dag conventioneel verlof vanaf indiensttreding. Daarnaast bouw je telkens 1 extra anciënniteitsvakantiedag op na het verwerven van 3 en 5 jaar anciënniteit.
Je hebt recht op een eindejaarspremie
Vanaf het 2de jaar van tewerkstelling heb je recht op terugbetaling van een individuele hospitalisatieverzekering, afgesloten bij 1 van onze partnermutualiteiten. (max. € 300/jaar)
Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek.
Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

Contacteer Kim via 014 40 98 60.

Loading ...

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Loading ...

Loading ...

Loading ...