Afdelingshoofd wonen en werken

Contenuto del lavoro

A4a-A4b - (m/v/x) - et aanleg van een werfreserve van 3 jaar (contractueel/statutair)

Klaar om een spilfiguur te worden binnen de afdeling wonen en werken ? Ben je een people manager en heb je daarenboven een technische bagage ? Dan is deze functie mogelijks voor jou weggelegd.

Het lokaal bestuur Ronse werft in statutair verband aan, een afdelingshoofd wonen en werken.

Hoe ziet je functie er inhoudelijk uit?

Je staat in voor de coördinatie, de opvolging, de ondersteuning van de verschillende diensten die onder de afdeling ressorteren en de implementatie, alsook de opvolging, van de door de bestuursorganen genomen beslissingen

Je geeft leiding aan, coacht, begeleidt en ondersteunt de diensthoofden van de afdeling

Je biedt beleidsondersteuning aan het bestuur/de algemeen directeur en werkt mee aan de voorbereiding, de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het beleid van het lokaal bestuur

Je voert de taken uit in het raam van het lidmaatschap van het managementteam

Je rapporteert aan/overlegt met/informeert de algemeen directeur, de bestuursorganen, andere afdelingshoofden, diensthoofden, collega’s, externe partners, burgers…

…

Vereisten

Je bent in het bezit van een master diploma of een gelijkwaardig diploma

Je bent houder van een rijbewijs B of in het bezit van een voorlopig rijbewijs B mits het behalen van het definitieve rijbewijs B op het ogenblik van aanwerving

Je beschikt over minimum 4 jaar nuttige beroepservaring in een gelijkaardige functie

Wie zoeken we

Je beschikt over leidinggevende skills : coachen, begeleiden, motiveren en stimuleren van medewerkers

Je hebt kennis van management- en organisatieprincipes

Je kan een projectmatige aanpak opzetten en begeleiden

Je kan vlot overweg met het Microsoft-Office pakket : Word, Excel, Outlook

Je bent communicatief en klantgericht

Je bent besluitvaardig en je neemt initiatief

Je bent veranderings- en leerbereid

Wat krijg je van ons

Een afwisselende voltijdse job in een organisatie die ruimte laat om jezelf te ontplooien én waar je echt het verschil kan maken

Een maandelijks brutoloon van minimum 4.049,32€ / maximum 5.920,02€ (afhankelijk van de over te dragen werkervaring)

Voor een exacte berekening neem gerust contact op met de personeelsdienst.

Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage

Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (7,70€ per gewerkte dag), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, …

Een uurrooster met glijdende uurregeling

Mogelijkheid tot telewerken

Een gunstige vakantieregeling (32 à 35 dagen)

Permanente vorming

Interesse?

Bezorg uiterlijk op 15 augustus 2022 jouw motivatiebrief met CV (waaruit 4 jaar nuttige beroepservaring in een gelijkaardige functie blijkt), kopie master diploma (of gelijkwaardig diploma) + kopie rijbewijs B en een recent uittreksel uit het strafregister type 595 (van max. 3 maand oud) aan Search & Selection. Solliciteren doe je op hun website*.

Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert.

• Sollicitatie via andere kanalen zal als niet geldig worden beschouwd.
  

De selectieproeven bestaan uit een bekwaamheidsexamen (schriftelijk en mondeling deel) – een assessment proef en een persoonlijkheidsonderzoek en zullen plaatsvinden in de loop van half september/november 2022.

Meer info

Dienst Personeel van het Lokaal Bestuur Ronse, T 055/232 727 of 055/232 725, E vacatures@ronse.be, www.ronse.be/vacatures(version française sur demande)