Afdelingsverantwoordelijke Data Science Institute

Functieomschrijving

Binnen het UZ Gent is de entiteit Data Science Institute (DSI) een interdisciplinair instituut met een dubbele opdracht:

• Beheren van alle medische data binnen het UZ Gent (o.a. samenbrengen van medische data uit verschillende bronnen, data syntactisch en semantisch standaardiseren, datasets transformeren via o.a. anonimisatie en pseudonimisatie, data cureren en opslaan, … ). De bedoeling is dat deze hoogkwalitatieve data efficiënt ter beschikking gesteld kunnen worden aan interne en externe stakeholders, zowel voor large-scale onderzoek als voor beleidsvoering en kwaliteitsverbetering.
• Initiëren, faciliteren, bevorderen en coördineren van alle op data gebaseerde innovatieve technieken en technologieën om het UZ Gent te laten uitgroeien tot een “Health Data Science en Artificial Intelligence“ expertisecentrum, in nauwe samenwerking met de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen van de UGent, met andere faculteiten binnen de UGent en met externe data science en artificial intelligence onderzoeksgroepen.
• Het Data Science Institute wordt aangestuurd door een arts-diensthoofd (aan wie jij rapporteert), deze focust zich op de klinische aspecten van het instituut en dus op onderzoek, op Data Analytics en AI en verder ook op vertegenwoordiging en uitstraling (branding) van het Instituut. Het arts-diensthoofd rapporteert aan de hoofdarts als voorzitter van de begeleidingscommissie. Je werkt nauw samen met het departement ICT.
• Je bent verantwoordelijk voor de op- en uitbouw van het ICT-luik van het DSI (pionierswerk).
• Je bent de direct leidinggevende van de ICT systeembeheerders van het DSI.
• Je ontwikkelt en werkt het beleid uit van het instituut voor wat het ICT-luik betreft (infrastructuur, systeem, software, databeheer, …) in functie van het realiseren van doelstellingen van het Instituut.
• Je brengt je beleid in de praktijk, waarbij ook aankoop (incl. marktonderzoek), implementatie, … van hardware / software tot jouw takenpakket behoort.
• Je superviseert de dagelijkse werkzaamheden voor wat het ICT-luik van het instituut betreft. Om dit resultaatsgebied te realiseren, organiseer en coördineer je de dagdagelijkse werking, volg je de planningen op en stuur je bij indien nodig. Daarnaast organiseer je systematisch overleg met je medewerkers.
• Je controleert en volgt het budget op van het Instituut voor het ICT-luik. Zo maak je een voorstel voor een investerings- en werkingsbegroting en controleer je de budgetstaten en de uitgaven.
• Je werkt heel nauw samen met het departement ICT (voor alle gebieden: servers, storage, netwerk, software, databeheer, …) en volgt de standaarden en adviezen van het departement ICT.
• Je staat in voor de eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering.

Gewenst profiel

• Je hebt het kennisniveau van een master in een ICT-richting en beschikt over minstens 5 jaar relevante werkervaring.
• Vanuit een grondige kennis van Python, SQL, R, Git, Docker, Kubernetes en Airflow, ben je in staat zowel data scientists als data engineers aan te sturen.
• Je hebt ervaring met het opzetten van een datawarehouse in een ziekenhuisomgeving en beschikt over de nodige kennis om productiewaardige data pipeline processen te coördineren.
• Ervaring met cloud computing is een must; extra pluspunt indien ervaring met Databricks en Pyspark
• Je hebt kennis van de werking van een ziekenhuis, de mogelijke softwaretoepassingen en data(structuren) die in een Universitair Ziekenhuis voorhanden zijn. Syntax, semantiek en ontologie zijn geen vreemde begrippen voor jou.
• Je hebt affiniteit met het aansturen en uitvoeren van een ICT-beleid in een grote organisatie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken binnen een overheidscontext en de wetgeving rond overheidsopdrachten.
• Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk
• Je bent sterk in het leidinggeven en coachen. Indien je hierin reeds ervaring hebt opgebouwd is dit een pluspunt.
• Je bent in staat een sterk netwerk uit te bouwen, zowel binnen als buiten het UZ Gent.
• Je bent hands-on en je kan zelfstandig werken. Naast eens sterke verantwoordelijkheidszin en een zin voor initiatief nemen, ben je analytisch sterk.
• Je kunt conceptueel en vernieuwend denken, waarbij je de resultaten niet uit het oog verliest.

Selectieprocedure

Deel 1: Screening op CV en motivatie

Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar algemeen redeneervermogen (uitsluitend), plannen en organiseren, persoonlijkheidsvragenlijst en leidinggevende vaardigheden.

Deel 3: Competentiegericht interview met toelichting beleidsvisie door kandidaat op dinsdag 30 januari 2024.

Deel 4: Assessment (optioneel)