AI Researcher

Opdracht

Je komt terecht in één van de meeste innovatieve, toepassingsgerichte onderzoeksgroepen van Vlaanderen, het Howest AI Lab van Howest. Samen met je andere collega’s duik je diep in de nieuwste Big Data en Machine Learning technologien. Je wordt bijgestaan terwijl je expert wordt in Computer Vision, Time Series Forecasting, transformers of Reinforcement Learning.

Je bent onderzoeksmederwerker in lopende en nieuwe projecten in samenwerking met de industrie (vb. Tetra EnergyAI). Binnen deze projecten onderzoek je hoe Vlaamse bedrijven het beste deze technologie kunnen gebruiken en help je mee het nieuwe curriculum van o.a. de internationale opleiding “Creative Technologies & AI” vorm te geven. Concreet doe je dit door je licht op te steken in de nationale en nternationale community, en zelf proefopstellingen werkende te krijgen.
Je hebt zelf ruimte om je dag in te delen en je kan gebruik maken van zeer geavanceerde technologie in samenwerking met zowel innovatieve KMO’s als grote ondernemingen. Je bent bereid om je bevindingen om te zetten in leerrijke presentaties voor geïnteresseerde professionals.

Profiel

Ervaring

Relevante ervaring is een meerwaarde.

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van zodra als mogelijk tot en met 31/12/2024.
Verlenging is mogelijk.
Maximum 10 jaar relevante ervaring kan verrekend worden in de geldelijke anciënniteit.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.
Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.
Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.
Je krijgt de tijd om je in te werken en sterk te verdiepen in nieuwe technologiën die gebruikt worden bij de digitale transformatie van bedrijven en organisaties.
Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, het volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.
Het praktijkgericht onderzoek leid je tenslotte tot valorisatie van de opgebouwde kennis en laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
johan.de.gelas [at] howest.be (Johan De Gelas) – Opleidingsmanager Smart Tech

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
luc.verhalle [at] howest.be (Luc Verhalle) – directeur personeel en HR

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 03/01/2024 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.