Architect – Technisch beheerder

Technisch beheerder belast met de uitwerking tot de opvolging van de uitvoering van renovatie-, onderhouds- en uitbreidingswerken van gemeentelijke gebouwen. Zijn/haar opdracht omvat:

• Ontwerp en ontwikkeling van technische plannen, van voorontwerpen tot uitvoerings- en implementatieplannen.

• Het opstellen van de technische clausules van de bijzondere bestekken voor werken, diensten (aanwijzing van externe operatoren) en leveringen met betrekking tot de opgevolgde dossiers

• Het opstellen van beschrijvende, samenvattende en ramende opmetingsstaten van de geplande werkzaamheden

• De opvolging van de procedures voor de raadpleging en de gunning van overheidsopdrachten voor werken, diensten en leveringen in verband met deze projecten

• Het technisch, administratief en budgettair beheer van de werven

• Het opstellen en presenteren van syntheseverslagen aan administratieve of politieke autoriteiten

• Het opstellen van kostenramingen en de administratieve en technische opvolging van deze dossiers
• Het opstellen van notulen van werfvergaderingen, opvolging van de voortgang, enz.

• De opvolging en de controle op de werkzaamheden uitgevoerd door externe bedrijven

• De opvolging en de controle van de projecten die door studiebureaus worden voorgesteld
• De uitwerking, opvolging en controle van interne projecten die door de gemeentearbeiders worden uitgevoerd in coördinatie met zijn hiërarchie.
• Alle andere administratieve en technische taken die verband houden met de behoeften van de dienst

Technische vaardigheden:

• Houder zijn van een masterdiploma in Architectuur of Burgerlijk ingenieur-architect;
• De gebruikelijke software beheersen waaronder AUTOCAD, Sketchup en de Office suite;
• Over minimaal 5 jaar ervaring beschikken;
• Middelgrote en grote bouwplaatsen hebben opgevolgd.
• Over zeer technische kennis beschikken en oog voor detail hebben;
• Een opleiding in EPB en/of duurzaam bouwen hebben gevolgd is een pluspunt;
• Beschikken over administratieve en technische kennis inzake procedures voor bouwvergunningen, milieuvergunningen en overheidsopdrachten;
• Kennis van de gemeentelijke wetgeving in de publieke sector is een pluspunt;
• Over een teamgeest beschikken en zelfstandig kunnen werken;
• Gemakkelijk contact kunnen maken en een gevoel voor menselijke relaties vertonen.

Gedragscompetenties

• Resultaat- en klantgericht werken;
• Communiceren/Samenwerken;
• Zin voor synthese;
• Zorgvuldigheid vertonen/Werken met inachtneming van de processen/kwaliteitsvolle werk leveren;
• Coördinatie/beheer/structurering van uw werk;
• Groot vermogen om projecten en verschillende taken op korte, middellange en lange termijn te plannen;
• Het naleven van deadlines en interne procedures;
• Proactief zijn;
• Analyseren;
• Zich aanpassen aan interne/externe eisen en noodgevallen.

Interesse?

Gelieve dan naar onze website te surfen www.woluwe1150.be in het tabblad "Jobs" en uiterlijk op 10/10/2021 te solliciteren via de aangegeven link.

Sollicitatie: sollicitatiebrief + CV + portfolio

• Tweetalig Frans/Nederlands zijn - Schriftelijke en mondelinge kennis;

-

De gemeente Sint-Pieters-Woluwe selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.