ASSISTANT SOCIAL - GESTIONNAIRE D’ÉQUIPE GARDES (H/F)

Société

La Centrale de Services à Domicile est membre du réseau Solidaris. Notre mission est de procurer rapidement une aide en cas d’accident, de maladie, de handicap ou tout simplement lorsque les limites de l’âge se font sentir. Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent pour atteindre un objectif clair et commun : le maintien à domicile des personnes dans le respect de leurs choix de vie.

Fonction

Votre mission est de définir la prise en charge et organiser les prestations des gardes afin de permettre le maintien à domicile de personnes en grande dépendance, ou un répit à leurs aidants proches, dans les meilleures conditions possibles et dans le respect de leur projet de vie.

Vos responsabilités principales seront les suivantes:

Gérer ses équipes

• Organiser, planifier la répartition des activités des équipes et définir les priorités
• Donner des consignes de travail et veiller au respect des procédures définies
• Préparer et animer les réunions d’équipe
• Expliquer, contextualiser et susciter l’adhésion de ses équipes aux objectifs
• Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux membres de son équipe
• Contribuer aux processus de recrutement de ses équipes
• Mener des entretiens de management (entretiens de fonctionnement, de compétences, d’évaluation) et accompagner ses équipes dans leur quotidien
• Conseiller, assister et soutenir ses travailleurs dans leurs activités et les situations particulières
• Veiller à la formation continue des membres de ses équipes
• S’attacher à résoudre les dysfonctionnements qu’ils soient d’ordre organisationnel ou relationnel
• Assurer la transmission des informations de façon ascendante, descendante et transversale

Organiser la prise en charge du bénéficiaire

• Écouter la demande, évaluer les besoins et assurer la mise en place
• Constituer le dossier administratif spécifique à chaque demande

Organiser le suivi de la prise en charge du bénéficiaire

• Veiller à la qualité et à l’adéquation de l’aide en fonction de l’évolution de la situation du bénéficiaire
• Coordonner les actions nécessaires visant à gérer la situation sociale des bénéficiaires avec les autres acteurs internes et externes
• Réaliser les visites à domicile ainsi que le suivi en famille seul, en pluridisciplinarité ou avec le Centre de Coordination

Contribuer à l’activité du service

• Réaliser le suivi des anomalies smartphone
• Répondre et accompagner le pôle administratif lors de demandes particulières arrivant à la permanence téléphonique
• Accompagner et coordonner différents projets liés au service dans le but de développer celui-ci

Profil

• Vous possédez un Bachelier Assistant social ou Infirmier en santé communautaire

Les connaissances à posséder:

• Les services proposés par la CSD et par son réseau
• Les règles de déontologie inhérentes à la profession
• La suite Office

Les compétences demandées:

• Organisation et planification
• Management et leadership
• Capacité de négociation
• Capacité d’analyse et prise de décision
• Gestion du temps et priorisation réaliste et efficace
• Esprit d’équipe

Notre futur collègue devra également:

• Être soi-même l’ambassadeur et le garant du respect des valeurs de la CSD
• Veiller au bien-être et à l’épanouissement de chaque travailleur composant ses équipes de terrain
• Être capable d’entraide tant au sein de son équipe, de manière transversale et intra services
• Être créatif et dynamique

Offre

Nous offrons:

• De rejoindre une structure soutenue par des valeurs fortes et des équipes pluridisciplinaires expertes et investies
• D’intégrer une équipe solidaire composée de 3 assistantes sociales et de deux assistantes administratives : Nathalie, Irène, Séverine, Noémie et Stéphanie
• De signer un contrat à durée indéterminée de 38h/semaine du lundi au vendredi
• Barème de la commission paritaire 318.01
• Chèque Repas de 5,90 €
• Smartphone et PC portable de fonction
• Lieu de travail : Seraing (déplacements en famille sur la Province de Liège)
• Subsidiation APE

Mais aussi :

• Un accueil et parcours d’intégration complet, adapté à la fonction et à la découverte de la structure
• Des formations professionnelles continues
• Des horaires flexibles et des journées de télétravail

Intéressé(e)?

• Veuillez nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation.
• Surveillez vos spams, ne ratez pas notre invitation !
• Les candidats postulant via Indeed sont invités à compléter leur dossier via le lien https://www.csdliege.be/fr/offres-demploi

La procédure inclura un assessment et un entretien(13 mars en matinée ou le 15 mars en après-midi).