Assistants Sociaux (h/f/x) Centre de jour – « Phareyers »

Contenuto del lavoro

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:

 Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
 Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
 Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
 Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
 Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle."

FONCTION

Le Phareyers : Durant chaque période hivernale depuis 2012, le CPAS (en collaboration avec la Croix rouge) ouvre ses portes afin d’y installer un accueil de jour pour personnes sans-abri, mal-logées ou isolées. Cette année, le Phareyers sera ouvert de manière pérenne. On y sert du café, de la soupe, des tartines, … mais c’est également un lieu de repos, d’échange et de soutien.
En tant qu’assistant(e) social(e) au Phareyers :
 Vous participez à la vie du Phareyers et assurez les permanences sociales ainsi que les accompagnements individuels pour les personnes fréquentant le centre en collaboration avec les assistants sociaux du pôle «expulsions & sans-abrisme» ;
 Vous assurez un travail de coordination du dispositif et des équipes en l’absence du coordinateur ;
 Vous participez à la vie du Phareyers dans toutes ses dimensions (Accueil, Logistique,…) ;
 Vous organisez et animez des activités ;
 Vous animez le groupe des bénéficiaires en veillant à la bonne entente, au respect des règles de la vie en communauté ;
 Vous assurez une permanence sociale au Phareyers ;
 Vous assurez le suivi social des personnes rencontrées lors des permanences notamment par l’accompagnement individuel des personnes en demande de soutien dans leurs démarches administratives ;
 Vous faites le lien avec le service social du CPAS, avec vos collègues du service Logement du CPAS ou avec d’autres institutions susceptibles de pouvoir aider les personnes rencontrées lors des permanences ;
 Vous êtes la personne de référence sur le terrain en l’absence du coordinateur et vous assurez le bon fonctionnement du centre de jour en termes d’accueil, règles de vie, partage du travail, réunions, gestion des conflits, logistique,… ;
 Vous assurez l’enregistrement des présences afin de pouvoir en tirer des statistiques, ce, en l’absence du coordinateur.

PROFIL

 Bachelier ou graduat en tant qu’assistant(e) social(e) ;
 Vous avez une première expérience de travail pertinente pour la fonction et le public (sans-abrisme ; logement ; assuétude ; (…)) ;
 Vous connaissez le réseau des secteurs Logement, Sans-Abrisme et Migrations à Bruxelles ;
 Vous connaissez les lois régissant les CPAS et les lois en matière de demande d’asile ;
 Vous faites preuve de flexibilité, de polyvalence et de bonnes facultés d’adaptation ;
 Vous êtes prêt à éventuellement travailler le weekend en période critique ;
 Vous êtes capable d’assister la gestion d’une équipe, de prendre des initiatives et de proposer des solutions à des problèmes inédits ;
 Ayant « la fibre sociale », vous avez de la déontologie professionnelle ;
 En plus du français, une bonne connaissance de l’anglais et/ou de l’arabe constitue un atout :
 Vous avez des connaissances en néerlandais ;
 Vous avez une formation en gestion de conflits ou êtes prêts à vous former.

OFFRE

 CDD jusqu’au 31/12/2021 (possibilité de prolongation) ;
 37 jours de congés payés par an ;
 Des chèques-repas d’une valeur faciale de 6,5 euros par jour presté (avec une retenue de 1,09) ;
 Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté) ;
 Transport : abonnement gratuit sur le réseau STIB / intervention dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC ;
 Prime de fin d’année ;
 Prime linguistique si réussite des examens du SELOR : 182,63 € bruts mensuels ;
 Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : BH ;
 Mensuel brut à l’index actuel (Reconnaissance de l’expérience professionnelle sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
Barème BH :
Sans ancienneté = 2.348,04 €
6 années d’expérience = 2.612,19 €
 Conciliation vie personnelle / vie privée

Date limite de candidature : 19/10/2021

Type d’emploi : CDD

Avantages :

• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Formation continue

Horaires :

• Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

• 13ème mois
• Pécule de vacances

Formation:

• Bachelier (Exigé)

Expérience:

• public (sans-abrisme ; logement ; assuétude ; (…)): 1 an (Optionnel)