Audiovisual Communication Specialist

☞ SNCB

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Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Saint-Gilles Brussels Capital

Categoria: Marketing / PR

Industria: Transport logistiek

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Contenuto del lavoro

Votre valeur ajoutée pour nos clients ?

Nous sommes à la recherche d’un expert en communication audiovisuelle pour renforcer l’équipe Corporate Internal Communication. Quelle est la mission d’Internal Communication ? Informer tous les collaborateurs de la SNCB sur toutes une série d’informations liées à l’entreprise et augmenter ainsi leur implication. Dans le même temps, l’équipe souhaite également, via la communication interne, transmettre les valeurs de l’entreprise et miser sur une culture d’entreprise motivante. Les canaux audiovisuels et digitaux prennent de plus en plus d’ampleur à cet égard.
C’est pourquoi nous avons besoin d’un expert en audiovisuel qui repère les opportunités de communication et les transforme en une histoire attrayante en format vidéo ou audio. Vous travaillez sur chaque mission de A à Z, mais pour le côté technique, vous pouvez faire appel à une entreprise spécialisée. Par ailleurs, vous êtes également familiarisé aux évolutions digitales dans le domaine de la communication interne. Vous n’êtes pas seul, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres collègues de Corporate Communication.
Prêt à relever ce défi avec nous ?
Quel est votre rôle à la SNCB ?

  • Vous transposez aisément les sujets stratégiques complexes en messages audiovisuels convaincants grâce à un excellent storytelling. Et ce, dans un seul et unique but : impliquer et motiver les collaborateurs de la SNCB.
  • Vous réalisez différents types de films, destinés à la communication interne. Et cela commence par l’élaboration du scénario, le casting des participants et l’organisation du tournage. Vous supervisez également le tournage et suivez les interviews avec un regard critique pour obtenir un résultat qualitatif et percutant. Enfin, vous jouez également un rôle dans la sélection finale des images et êtes responsable du sous-titrage. Pour le tournage du film lui-même, vous pouvez faire appel à une entreprise spécialisée.
  • Occasionnellement, vous produisez vous-même un court-métrage d’animation ou un reportage.
  • Vous suivez de près les tendances du secteur des médias digitaux et audiovisuels. Vous conseillez également vos collègues dans ce domaine et faites des propositions pour les appliquer.
  • Vous participez à l’élaboration d’un nouveau digital workplace
  • Vous donnez des conseils aux collègues des autres directions qui veulent réaliser des films, des podcasts, etc.
Un job fait pour vous ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme de master ou de bachelier avec une première expérience pertinente, de préférence dans le domaine de la communication.
Vous avez une bonne connaissance du néerlandais tant à l’oral à l’écrit.

ET vous disposez des compétences énumérées ci-dessous :


Compétences techniques :
  • Vous maîtrisez Adobe Premiere ;
  • La connaissance d’Adobe After Effects constitue un atout ;
  • Vous êtes familiarisé avec la production de films (scénario, casting, préparation) ;
  • Vous possédez les compétences de base pour la réalisation et la post-production de films ;
  • Vous disposez d’excellentes aptitudes de communication et êtes capable de vous constituer rapidement un réseau de personnes de contact internes ;
  • Vous êtes capable de traduire des idées, concepts et contenus spécialisés en messages audiovisuels clairs ;
  • Le monde de l’audiovisuel n’a plus de secret pour vous et vous vous sentez à l’aise dans l’univers des canaux de communication digitaux ;
  • Avoir une belle plume est un atout.

Atouts :
  • Une expérience dans la création de médias audiovisuels dans le cadre de la communication d’entreprise interne ou externe constitue une plus-value indéniable.
  • L’aisance à l’écrit est également un atout.

Compétences comportementales :
  • Vous êtes capable de définir des priorités dans une multitude de missions ;
  • Vous avez le souci du détail et de la qualité ;
  • Vous êtes résistant au stress ;
  • Vous avez le sens de l’organisation et travaillez de manière orientée client et résultats ;
  • Vous faites preuve de rigueur au travail ;
  • Vous respectez des deadlines (parfois très courtes) et les budgets ;
  • Vous êtes très flexible, y compris en termes d’horaires de travail ;
  • Vous êtes assertif et savez défendre votre opinion ;
  • Vous savez travailler aussi bien seul qu’en équipe.
Qu’avons-nous à vous offrir ?

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Des conditions salariales attrayantes correspondant à vos compétences et à votre diplôme.
  • Un travail varié dans une entreprise passionnante.
  • De chouettes collègues engagés.
  • De nombreuses possibilités de formation.
  • Un emploi dans lequel vous êtes directement impliqué dans des projets stratégiques et riches en défis.

Cela vous tente ? N’attendez plus pour postuler !
Où allez-vous travailler ?

Votre siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi. Ce travail implique bien sûr de nombreux déplacements vers les différents sièges de travail de la SNCB dans tout le pays.
What’s next ?

Nous voulons que vous vous sentiez bien parmi nous et que vous ayez une image aussi complète que possible du travail, de vos collègues et de notre entreprise. Dans cette optique, nous prévoyons différentes étapes durant lesquelles nous pouvons apprendre à nous connaître. Toutes les étapes sont planifiées à la suite l’une de l’autre, sur une période aussi courte que possible.

  • Vous pouvez postuler via notre jobsite.
  • Les inscriptions seront clôturées dès que les candidatures seront en nombre suffisant.
  • Nous lirons votre CV et votre lettre de motivation avec grand intérêt et, si nécessaire, nous vous téléphonerons brièvement pour vous poser quelques questions supplémentaires. N’hésitez pas non plus à nous contacter !
  • Si vous disposez d’un portfolio, vous pouvez bien évidemment nous l’envoyer (vous trouverez nos coordonnées en bas de l’offre d’emploi).
  • Si nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous inviterons à un entretien de sélection. Afin de préparer cet entretien, nous vous demanderons de compléter préalablement un questionnaire de personnalité en ligne.
  • Lors de l’entretien, nous ferons plus ample connaissance avec vous et nous nous pencherons sur votre motivation, vos compétences, votre expérience et votre vision de la fonction. Bien entendu, vous pourrez également nous mettre sur le gril afin de savoir exactement en quoi consiste votre futur travail.
  • Juste avant l’entretien, vous recevrez également un case study à préparer, que vous pourrez expliquer pendant l’entretien.
Avez-vous encore des questions?

Jobnews 13652:

Sur la procédure de sélection :
Anne Gervasi
anne.gervasi@hr-rail.be

Sur le contenu de cet emploi :
Fanny Bouillon ou Vanessa Vandenbruwaene ou Caroline De Lille
fanny.bouillon@b-rail.be
vanessa.vandenbruwaene@ b-rail.be
caroline.delille@b-rail.be
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Scadenza: 10-01-2026

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