Bibliotheekmedewerker - Niv.B (M/V/X) - COD - Halftijds

Onderneming

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,...

Zijn rol bestaat niet alleen uit het onthaal van elke burger, maar ook uit het onderhouden en herstellen van de straten en de leefomgeving van de Anderlechtenaren, het aanbieden van een kwalitatieve infrastructuur en dienstverlening, en het stimuleren van economische ontwikkeling.

De waarden van onze administratie, die het werk van alle personeelsleden in hun dagelijkse opdrachten ondersteunen, zijn: integriteit, respect, neutraliteit, solidariteit en delen.

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt verschillende sites, die over het volledige grondgebied van de gemeente verspreid zijn. Het gemeentehuis van Anderlecht bevindt zich op het Raadsplein: hier vinden de vergaderingen van de gemeenteraad en het college plaats en worden huwelijken voltrokken.

U vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be

Functie

Niveau : B (bachelor)

Dienst : Bibliotheek - Cultuur

Departement : Gemeenschapsmateries

Algemene missie :

Als bibliotheekmedewerker draag ik bij tot de ondersteuning van individuele en collectieve leesbeoefening in het kader van de opdracht en de goede werking van een openbare bibliotheek. Ik ben verantwoordelijk voor het verstrekken van een gevarieerde en actuele collectie/informatieverzameling aan de gebruikers. Ik draag bij tot de ontwikkeling van diensten en help de burgers bij het gebruik ervan. Ik organiseer activiteiten om het lezen te bevorderen.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden :

• Beheren van uitleentaken aan de balie
• Ondersteunen van de dienstverlening voor scholen en klasbezoeken begeleiden
• Lees- en andere projecten ondersteunen in samenwerking met interne en externe partners (Voorleesweek, Jeugdboekenmaand, Poëzieweek…)
• Administratieve opvolging van bibliotheekprocessen (kassa maken, boetebrieven opsturen, verwerking collectie, …)
• Ontwikkelen en begeleiden van creatieve projecten (programma’s, evenementen, workshops, …) in overleg met de bibliothecaris.

Profiel

Gedragsmatige competenties :

• Professioneel en integer handelen
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken

Technische competenties :

• Brede kennis van onthaal- en animatietechnieken hebben
• Gestructureerd te werk kunnen gaan om de interne werkprocedures na te leven
• Flexibele werkhouding
• Prioriteiten kunnen stellen met het oog op de missies van een bibliotheek
• Eigen werk kunnen organiseren en plannen
• Graag werken in teamverband, maar kan ook probleemloos zelfstandig werken
• Goede spreek- en schrijfvaardigheid
• Graag werken met en voor publiek
• Kennis van bibliotheeksystemen en een budget kunnen beheren zijn een pluspunt

Toelatingsvoorwaarden :

• B – Bachelorsdiploma of gelijkgesteld

• Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.

** Vastbenoemde personeelsleden bij een ander lokaal bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen dit statuut behouden bij aanwerving in een functie met vergelijkbaar competentieprofiel (zie statuut)

Diversiteit :

De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.

Aanbod

• Contract van Onbepaalde duur ;
• Arbeidsregime : Halftijds ;
• Uurrooster : 18u45/week; avondwerk (1x tweewekelijks donderdag tot 19u) en weekendwerk (1x vierwekelijks zaterdag)
• Een zorgzame, stimulerende, dynamische en toffe werkomgeving ;
• Barema van de publieke sector voor niveau B;
• Tweetaligheidspremie (indien in bezit van Selor-taalattest) ;
• Jaarlijks verlof: 20 dagen en 6 dagen extralegaal voor een voltijdse betrekking ;
• Reglementair verlof (14 dagen) voor een voltijdse betrekking berekend in functie van de aanwervingsdatum ;
• Collectieve hospitalisatieverzekering ;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden ;
• Tussenkomst in de verplaatsingskosten met het openbaar vervoer 100% (cf. Reglement) ;
• Mogelijkheid tot telewerken ;
• Maaltijdcheques van 5 euros/ gepresteerde dag ;
• Aanvullend pensioen voor de contractuele personeelsleden.

Heb je een passie voor boeken en cultuur en wens je jouw creativiteit te delen met een dynamisch team ?

• Vertel ons in een brief waarom u graag bij het Anderlechtse Gemeenschapsmateries -departement wil werken en voeg uw CV toe
• Kopie van uw Bachelor diploma

Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.

Selectieprocedure :

De selectie gebeurt op basis van :

• de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
• CV en motivatiebrief,
• het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
• een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
• een eventueel schriftelijke of praktische proef

Talen

Nederlands (Selor attest is een troef)