Business Analyst – Levensverzekering

Jouw missie

Binnen de directie ‘Life’ – die de producten en processen voor de verzekering Leven beheert (ondernemingen én particulieren), en dit vanaf de productontwikkeling en -commercialisering tot het beheer ervan – coördineert de afdeling ‘Business Change & Monitoring’ vooral de businessprojecten. De IT-impact hiervan is verbonden met wetswijzigingen, nieuwe verzekeringsoplossingen of met het oog op operationele verbetering en/of vereenvoudiging.

Dit team bestaat uit een tiental collega’s die op jou zitten te wachten!

Jouw verantwoordelijkheden

Als Business Analyst - Levensverzekering bestaat je opdracht uit het coördineren of beheren van projecten met het oog op optimalisering van de beheersprocessen voor de klassieke levensverzekerings- en andere producten, de migratie van de portefeuille Levensverzekering (Universal life & classic) in onze systemen, of hun ontwikkeling volgens het wettelijke en reglementaire kader.

Parallel hiermee krijg je de gelegenheid (afhankelijk van het profiel) om Life-business te lanceren en op te volgen via de rapportering.

Tot je verantwoordelijkheden behoren dus onder andere:

• De business bijstaan bij de behoeftebepaling, de vereisten definiëren en deze formaliseren in typedocumenten.

• De bestaande systemen analyseren en de impact van diverse projecten op deze systemen en op de processen evalueren.

• De gaps in de portefeuilles begrijpen en identificeren (in gevallen van migratie van portefeuille of wettelijke ontwikkelingen) wat betreft onze producten universal life & classic, en oplossingen voor integratie/aanpassing voorstellen, met inbegrip van actuariële berekeningenom de polissen te converteren naar de beoogde systemen.

• Doeltreffend samenwerken met de vele interne betrokkenen (IT, Operations, Business, Distribution, ...) door een vertrouwensrelatie te ontwikkelen met je interne klanten en de leveranciers.

• De projectopvolging verzorgen, de diverse betrokkenen coördineren, geregeld communiceren over de voortgang van het project, en erover waken dat de ontwikkelingen beantwoorden aan de geïdentificeerde behoeften.

• De diverse tests (processen en berekeningen) voorbereiden en uitvoeren om zich te kunnen vergewissen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de ontwikkelingen.

• De geïdentificeerde bugs opvolgen tot de volledige oplossing hiervan.

• De wijzigingen duidelijk en omstandig documenteren.

• De wijzigingen begeleiden door communicatie- en opleidingsmateriaal op te stellen en de eindgebruikers te informeren en te trainen.

• De aftercare van het project beheren tot de IT-teams het weer overnemen.

• De Life-business opvolgen via rapporten die jij opstelt, met interpretatie van de resultaten.

Jouw profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma, liefst in wiskunde, informatica of economische wetenschappen, of een gelijkwaardige ervaring.

• Je hebt een aantoonbare eerste ervaring van 3 jaar in een gelijkaardige of een actuariële functie, idealiter in de sectoren levensverzekeringen of beleggingsproducten (banken). Kennis van de klassieke levensverzekeringsproducten verdient aanbeveling.

• Je bent Nederlandstalig of Franstalig met een goede beheersing van de andere landstaal, en je kunt werken in het Engels.

• Je beheerst MS Office en je hebt een goede kennis van BPMN. Kennis van SQL is een troef. Je hebt ook ervaring met de redactie van business requirements.

• Je kunt businessrapporten in levensverzekeringen opstellen, opvolgen en interpreteren.

• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk vlot communiceren met eender welk type gesprekspartner, en je hebt ervaring met changemanagement.

• Je hebt een analytische geest en je doorziet met gemak cijfers (vermogen om complexe actuariële berekeningen te begrijpen).

• Je bent klant- en oplossingsgericht.

• Je werkt nauwgezet, georganiseerd en resultaatgericht.

• Je kunt onder druk werken en strakke deadlines naleven.

• Je kunt zelfstandig werken en je neemt initiatief.

• Je hebt uiteraard teamspirit.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een contract van onbepaalde duur.

• Een dynamische onderneming op mensenmaat waarin je jezelf snel kunt onderscheiden.

• Een toegankelijke directie die dicht bij haar werknemers staat; een hartelijke werksfeer.

• Vele ontwikkelingskansen, vooral dankzij onze Athora Academy.

• Een harmonisch evenwicht tussen beroeps- en privéleven, dankzij een groot aantal vakantiedagen (minstens 35 per jaar), flexibele werkuren en 3 dagen telewerk per week.

• Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met diverse voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering enz.).

• Nagelnieuwe kantoren die de samenwerking bevorderen.

• Een centrale ligging, bereikbaar met de trein en ander openbaar vervoer, in een van de meest bruisende wijken van Brussel.

Zoek je een organisatie met een menselijk gezicht? Dan ben je aan het juiste adres!

Apply By: