CEO - Retail Mode Féminine

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Giorno di aggiornamento: 18-11-2025

Località: Nivelles Walloon Brabant

Categoria: Amministrativo / Impiegato / Assistente Consiglio di amministrazione

Industria: Retail Retail Apparel Fashion

Posizione: Executive

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Nous recherchons un CEO dynamique pour notre partenaire, un leader reconnu dans le secteur de la mode féminine. Ce poste clé a pour mission de diriger la transformation et le repositionnement stratégique de la marque dans un contexte international.

Votre Mission En tant que CEO, vous serez le pilier stratégique et opérationnel, supervisant plusieurs marchés européens. Vous piloterez des initiatives clés pour améliorer la compétitivité et l’efficacité opérationnelle, tout en développant une présence forte sur les canaux numériques.

Vos responsabilités

  • Leadership Stratégique: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie pour renforcer la position de marché.
  • Gestion des Opérations: Superviser les directeurs des départements clés, optimiser les coûts et améliorer les processus.
  • Engagement Commercial: Renforcer les relations avec les principaux fournisseurs et partenaires, et améliorer l’expérience client.
  • Gouvernance Corporative: Assurer une communication transparente avec les parties prenantes et maintenir des standards de gouvernance élevés.

Votre profil

  • Expérience: Minimum 15 ans dans des rôles de leadership, avec une forte préférence pour des antécédents dans le retail de mode.
  • Compétences Linguistiques: Maîtrise du français et du néerlandais; l’anglais et autres langues européennes sont un plus.
  • Qualités Personnelles: Leadership inspirant, capacité à piloter le changement, orientation stratégique et résultats.

Notre offre

  • Rémunération: Package compétitif avec des composantes fixes et variables, basé sur l’expérience. Vous avez la possibilité de choisir entre un contrat de salarié ou de travailler en tant que freelance et de facturer vos prestations.
  • Opportunités de Carrière: Possibilités de progression dans un groupe engagé dans une transformation stratégique majeure.

Pourquoi Rejoindre? Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle crucial dans la redéfinition de la trajectoire de croissance de la marque, tout en contribuant à son expansion et à sa modernisation.

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Scadenza: 02-01-2026

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