CHARGÉ DE PROJETS H/F/X

La Commune de Forest cherche un Chargé de projet (H/F/X) pour un contrat de remplacement

• Mettre en œuvre différents projets en cohérence avec la vision du service de la Petite Enfance à destination :
• Des milieux d’accueil (personnel des structures, parents et enfants accueillis)
• Des familles en attente d’une place en milieu d’accueil
• Des professionnel-le-s de la petite enfance
• Être en charge de la gestion informatique des crèches (au travers des logiciels Bambino et Audit 3000)
• Contribuer au travail administratif du service, en particulier au suivi de la centralisation des inscriptions (admissions des places en crèches) et aux contacts avec les familles

Pour ce faire, il/elle :

• Elabore, suggère, propose et suit les projets (label Good Food, végétalisation des espaces extérieurs, organisation de journées pédagogiques, organisation d’un évènement annuel, réforme ONE, contribution à l’ouverture de nouveaux projets d’accueil, projet pédagogique, etc.)
• Soutient et gère la mise en réseau des professionnels de la petite enfance (coordination sociale, matinée-rencontre, journée de la petite enfance, ...) et promeut la petite enfance au niveau local et régional
• Travaille en relation avec le pôle psycho-social et avec le pôle cuisinier des milieux d’accueil, contribue à la valorisation de leur travail et apporte son soutien
• S’assure de la gestion informatique et du développement informatique du Service Petite Enfance et des crèches
• Contribue à rédiger des supports de communication en lien avec le Service Petite Enfance et les crèches
• Contribue au travail administratif du service

Formations

• Disposer au minimum d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bachelor, Graduat, ...)
• Être titulaire d’un diplôme en gestion de projets constitue un atout

Connaissances

• Avoir des connaissances en gestion de projets
• Avoir un intérêt pour le domaine de la petite enfance
• Connaître la législation relative au secteur de la petite enfance (décrets, législation de l’ONE, etc.) ou avoir la volonté d’apprendre

Compétences techniques

• Applications bureautiques (suite Microsoft Office)
• Volonté d’apprendre l’utilisation des logiciels spécifiques aux crèches (Bambino, Audi 3000)
• Compréhension, expression et rédaction de messages techniques spécifiques dans un français excellent
• Organisation et animation de réunions sur le thème de la petite enfance

Compétences comportementales

• Avoir une curiosité intellectuelle et une volonté d’innover
• Tolérance, empathie, écoute active
• Communication assertive
• Être organisé, structuré, consciencieux
• Coopérer
• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Faire preuve de déontologie et du respect du secret professionnel
• Etre orienté résultats
• Capacité d’auto-évaluation

Documents indispensables

• Extrait de casier judiciaire
• Preuve d’immunité rubéole
• Certificat médical annuel attestant de la condition physique et psychique

• Contrat de remplacement temps plein
• Durée du remplacement : de février 2022 à juin 2022
• Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (niveau B)
• Possibilité de valoriser l’ancienneté dans le privé et dans le public
• Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR
• Remboursement (100 %) des frais de transports en commun - pécule de vacances - allocation de fin d’année - système de congé flexible - chèques-repas
• Possibilité de suivre des formations
• Horaire : du lundi au vendredi entre 07h00 à 18h00

CANDIDATURES

Veuillez adresser votre dossier de candidature (Lettre de motivation circonstanciée + Curriculum Vitae détaillé) par voie électronique à cvcreches@forest.brussels

Avec en objet : Chargé.e de projets

Les candidatures sont à envoyer au plus tard pour le 28 novembre 2021.

Un examen écrit sera prévu le lundi 6 décembre 2021.

Si la candidature est sélectionnée, l’entretien sera prévu le à définir

Date de prise de fonction : 1er février 2022

Pour toute information relative à la fonction, vous pouvez téléphoner au 02/370.26.84.