Compensation & Benefits Manager

EEG GROUP

Visualizza: 165

Giorno di aggiornamento: 16-11-2025

Località: Wevelgem West Flanders

Categoria: Risorse umane

Industria: Construction

Posizione: Associate

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Functie

  • Je zet je schouders onder een gestructureerde uniformering van het loonbeleid van de ganse EEG Group. Een transparante loonpolitiek die past binnen de HR-strategie is onze doelstelling.
  • Je optimaliseert de payroll processen en stroomlijnt ze over de ganse groep. Je coacht en ondersteunt hierbij de verschillende payrollmedewerkers van onze vestigingen.
  • Je bent de interne specialist rond sociaal juridische zaken en arbeidsrecht en werkt de dossiers nauwkeurig uit in hecht partnership met het sociaal secretariaat en/of andere externe partijen. Je adviseert de directie op dit vlak wanneer nodig.
  • Je neemt een trekkersrol op in de digitalisering van de HR-processen waarbij je samen met de afdeling Digitale Transformatie de verdere uitrol van de HR-modules van het ERP-pakket (Odoo) begeleidt.
  • Ook ben je verantwoordelijk voor de diverse andere hard HR-processen binnen de EEG Group.
  • Je werkt mee aan mogelijke binnen-en buitenlandse M&A’s en integratie na overname.
  • Je rapporteert aan de HR Directeur van de groep en werkt nauw samen met de verschillende HR-verantwoordelijken van de vestigingen.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma in een HR- of economische richting.
  • Je kan minstens 5 jaar ervaring voorleggen in een gelijkaardige groepsfunctie.
  • Je bent gespecialiseerd in Comp & Ben, sociale wetgeving en arbeidsrecht en payroll.
  • Je bent strategisch en analytisch.
  • Je hebt ervaring in project management.
  • Je bent een teamspeler die motiverend en inspirerend werkt t.a.v. je team. Je toont persoonlijk leiderschap en moedigt dit ook aan.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Frans.

Aanbod

EEG zet sterk in op een lange termijn samenwerking en voorziet hiervoor:

  • een competitief verloningspakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen;
  • een boeiende en autonome groeifunctie met telkens nieuwe uitdagingen en veelzijdige interne en externe contacten;
  • een groeiend en dynamisch bedrijf dat marktleider is in zijn sector;
  • ondersteuning door ervaren professionals en kansen om verder te ontwikkelen en zich bij te scholen.

Geïnteresseerd?

Contacteer Els Van Acker

+32 475 51 63 54

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 31-12-2025

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...