Consultant en recrutement
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Giorno di aggiornamento: 29-11-2025
Località: Nivelles Walloon Brabant
Categoria: Risorse umane
Industria: Human Resources Services
Posizione: Associate
Tipo di lavoro: Full-time
Contenuto del lavoro
Nous sommes à la recherche d’un.e consultant.e en recrutement afin de venir compléter notre agence SD Worx Staffing Solutions de Nivelles.
En tant que consultant, vous réalisez les tâches suivantes
- :Vous attirez de nouveaux candidats via différents canaux tels que notre data base, les sites d’offres d’emploi, les réseaux sociaux (LinkedIn, …), des bourses à l’emploi, etc..
- .Vous effectuez ensuite unscreening des candidats via une analyse du CV, un pré screening téléphonique, une interview approfondie, des testings, afin d’en savoir davantage sur leurs qualités, leurs motivations et souhaits
- .Vous faites preuve de persuasion quant à votre choix de candidat auprès du client et encadrez le processus jusqu’à la signature du contrat
- .Vous approfondissez votreconnaissance du marché du travail local par des contacts téléphoniques fréquents, des recherches sur internet, votre propre réseau et des visites de prospection
- .Vous suivez vos intérimaires etclients (intake, évaluation, visite guidée, évent, etc.) et construisez une relation de confiance à long terme en apportant un service de grande qualité
- .Vous êtes le point de contact pour les intérimaires et répondez à toutes leurs questions en matière de législation sociale
.
C´est t
- oiVous avez une première expérience dans le recrutement (intérim, RH
- …)Vous aimez convaincre et n’avez pas peur de contacter proactivement les prospects et les clien
- tsVous êtes autonome, rigoureux(s
- e)Vous êtes doté d’une rigueur exemplaire, précis, attentif au respect des délai
- s.Vous savez gérer les priorités et pouvez travailler sous pressio
- n.Vous lancez des idées créatives pour obtenir un maximum de candidature
s.
What´s in it for y
- ou?Intégrer un environnement de travail axé sur les employés et avoir la possibilité de vous développer chaque j
- ourAvoir des responsabilités et des opportunités de carri
- èreAvoir une rémunération attractive (assortie de chèques-repas, d’un système de bonus intéressant, d’une assurance hospitalisation et groupe) et 12 jours de RTT. La possibilité d’avoir une voiture avec une carte carburant nationale illimi
- téeVivre des moments fun lors de journée annuelle de kick-off, fête annuelle du personnel, de lunchs au bureau, de moments de fête spontanés et bien plus enc
Scadenza: 13-01-2026
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