Coordinateur Parrainage jeunes réfugiés

Contenuto del lavoro

Qu’est-ce que « le parrainage citoyen-jeune réfugié » ?

Parrainer un jeune réfugié seul ou en famille, c’est créer du lien et offrir de la bienveillance. Il ne s’agit pas de devenir famille d’accueil, mais d’apporter un soutien au jeune qui favorise la mise en place de son projet de vie, de devenir quelqu’un sur qui le jeune réfugié peut compter, qui pourra le conseiller, l’écouter, lui accorder un peu de son temps (3 demi-journées par mois minimum) et de son affection. Loin de toute forme d’assistanat, le parrainage vise l’autonomie, le respect et l’indépendance de chacun. C’est avant tout une expérience humaine enrichissante pour tout le monde.

La fonction

Sous la supervision de la direction, responsable du parrainage, le coordinateur veille au bon déroulement de A à Z du programme avec bien entendu, le soutien et l’expérience acquises de toute l’équipe.

A terme, votre mission consistera à :

• Prendre en charge le processus de sélection : séances d’information vers les citoyens et vers les jeunes réfugiés, recrutement des candidats, analyse des dossiers de candidatures, formations sur le parcours migratoire, entretiens individuels, matching, présentation

• Favoriser la compréhension mutuelle des objectifs du parrainage, des attentes et besoins de chacun tant du candidat filleul(e) que des futurs parrains/marraines, en tenant compte des singularités de chacun.

• Construire et développer un partenariat positif avec les centres d’accueil et les tuteurs qui inscrivent les jeunes au programme mais aussi avec le milieu associatif et les services sociaux

• Assurer un suivi rigoureux et bienveillant des parrainages en cours afin de maximiser les chances de succès de la relation sur le long terme.

• En collaboration avec notre équipe, être à l’écoute et favoriser l’intégration du jeune via un accompagnement social, juridique, scolaire visant son autonomie et en collaboration avec les différents interlocuteurs présents : tuteurs, avocats, services sociaux, propriétaires, partenaires, …

• Faire vivre le parrainage par le biais de groupes de discussions et d’activités afin d’entretenir une relation étroite avec les parrains/marraines et les jeunes parrainés et d’être proactif dans leur accompagnement

• Participer à la promotion du projet PARRAINAGE en région francophone (communication, séance d’info, salons, participation à des groupes de travail, …)

Le Profil recherché

• Une expérience de minimum 5 ans dans l’un des domaines suivants : psychologie, social, coopération et développement, ressources humaines

• Un bachelier ou un master dans ces domaines ou une expérience équivalente à ces

diplômes. Une formation en psychologie est un sérieux atout.

• Une grande capacité d’écoute et de dialogue, d’ouverture d’esprit, d’appréhender la diversité culturelle et de tenter de la comprendre.

Par ailleurs vous êtes :

• Sociable, vous avez le contact facile et chaleureux et êtes apte à une communication assertive tant vers les jeunes que vers les citoyens et partenaires.

• Autonome, vous savez organiser votre travail et vos priorités seul(e) et vous y tenir.

• Adaptable, vous avez cette capacité à comprendre des réalités et parcours de vie différents et moduler vos attitudes et réponses au bénéfice de l’enjeu et des responsabilités qui vous sont confiées.

• Enthousiaste, vous partagez les valeurs du Parrainage et de Live in Color.

• Professionnel(le) et optimiste, vous êtes capable de prendre la juste mesure des enjeux pour chaque acteur dans le projet, votre empathie est reconnue tout comme votre sens du discernement

• Positi(f)(ve) et jovial(e), vous avez la capacité de vous intégrer facilement dans une petite équipe soudée et passionnée par son travail.

• Flexible et engagé, vous pouvez assumer un horaire variable avec parfois des prestations en soirée et les samedis (3 à 5 X par mois max.)