Loading ...

Contenuto del lavoro

Administratief en Technisch personeel - Contractueel

Gent, België

Toelatingsvoorwaarden

  • Op datum van kandidaatstelling beschik je een diploma van master, of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig.
  • Daarnaast dien je op datum van kandidaatstelling te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.

Jouw job

De toekomst is nu. HOGENT geeft het toekomstgericht onderwijs een boost met projecten rond onderwijsinnovatie, leven lang leren, onderwijsonderzoek en professionalisering. Ook zin om mee te bouwen aan het onderwijs van de toekomst?

Om het geheel van de projecten te coördineren en in goede banen te leiden is HOGENT op zoek naar een coördinator.

Als coördinator van het Voorsprongfonds volg je de verschillende HOGENT-projecten op die gefinancierd worden met middelen van het Voorsprongfonds van de Vlaamse Overheid. In totaal worden 15 projecten opgezet door verschillende opleidingen en directies van HOGENT. Je monitort de vooruitgang van de projecten en rapporteert hierover aan het directiecomité. Je onderneemt gepaste actie waar nodig. Je staat ook in voor de inhoudelijke en financiële rapportage over de voorsprongfonds-projecten naar de overheid. Je bent de liaison die zorgt voor een vlotte en efficiënte doorstroom van informatie tussen de projectcoördinatoren, de directie en de overheid.

Jouw profiel

  • Je bent gemotiveerd voor deze functie en toont betrokkenheid bij HOGENT
  • Je weet van aanpakken, handelt zelfstandig en proactief en legt vlot contacten
  • Je communiceert duidelijk en gestructureerd
  • Je bent stressbestendig, je kan en wil steeds deadlines halen.
  • Je hebt een can-do mentaliteit en bent oplossingsgericht ingesteld.
  • Je bent organisatorisch sterk met de nodige punctualiteit.
  • Je bent flexibel en past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan.
  • Kennis van de werking van het hoger onderwijs en ervaring met projectmanagement is een troef

Ons aanbod

Wij bieden een voltijdse (100%) contractuele tewerkstelling met indiensttreding op korte termijn, tot en met maximaal 31-10-2023 (voor de duurtijd van de projecten van het Voorsprongfonds).

Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring relevante ervaring, aangevuld met klassieke werkmiddelen zoals een laptop. Je verloning situeert zich in de klasse A, tussen de salarisschaal A11 (minimum) en de salarisschaal A22 (maximum) (maandelijkse bruto aanvangswedde voor een voltijdse opdracht, aangepast aan de huidige index in geval van 0 jaar anciënniteit: A11: €3201.78, A12: €3525.20, A21: €3546.28, A22: €3915.69).

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand. Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien. Daarnaast bieden we je 36 vakantiedagen per volledig kalenderjaar voor een voltijdse betrekking, een aantrekkelijk sportaanbod, en een personeelskaart met extra voordelen.

Je werkt op onze campus Schoonmeersen, gelegen aan de rand van Gent, uitstekend bereikbaar met de wagen of het openbaar vervoer. Er is gratis parkeergelegenheid voorzien en het station Gent Sint-Pieters is op wandelafstand. Binnen HOGENT is een mogelijkheid tot telewerken.

Interesse?

  • Solliciteer voor deze vacature ten laatste op 16-01-2022 via onderstaande knop ‘solliciteren’, met toevoeging van je curriculum vitae en een motivatiebrief. Enkel tijdige kandidaatstellingen zijn geldig.
  • We maken eenpreselectieop basis van de toelatingsvoorwaarden, jouw profiel en je motivatiebrief. Enkel de 5 kandidaten die het best bij het profiel aansluiten, gaan door naar de volgende fase.
  • Als je tot de 5 beste gerangschikte kandidaten behoort, nodigen we je uit voor een selectiegesprek. waarin je je motivatie, ervaring en competenties kunt tonen.
  • Als je geselecteerd bent, bezorg je ons nog enkele documenten (tewerkstellingsattesten, diploma, uittreksel uit het strafregister,...).
  • We verwelkomen je voor je eerste werkdag!

HOGENT wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of functiebeperking.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze betrekking kan je terecht bij Maaike Teirlinck. Dit kan via e-mail (maaike.teirlinck@hogent.be) of telefonisch (09 243 22 03).

Voor praktische en technische vragen (selectieprocedure, loon,…) kan je terecht bij Veerle Vancoillie. Dit kan via e-mail (veerle.vancoillie@hogent.be) of telefonisch (09 243 33 75).

Contactpersoon:

Veerle Vancoillie
HR-partner
09/243 33 75
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...