Customer Service Medewerker

☞ Select HR

Visualizza: 110

Giorno di aggiornamento: 04-11-2025

Località: Antwerp City Antwerp

Categoria: Altra

Industria: Human Resources Services

Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Functieomschrijving

Als Customer Service Medewerkersta je in voor de volgende taken:

  • Je staat dagelijks met één of meerdere klanten in contact via telefoon, mail en face-to-face;
  • Je zorgt voor de nodige administratieve registratie en verwerkt dit via WMS;
  • Je maakt de nodige orders, formulieren en facturen op voor deze klanten;
  • Je gaat in overleg met interne afdelingen en externe leveranciers;
  • Naar de toekomst toe kan je doorgroeien naar een functie als teamleader.

Profiel Als Customer Service Medewerkervoldoe je aan het volgende profiel:

  • Je hebt een eerste werkervaring in de logistieke- of transportsector of je beschikt over een Bachelor diploma binnen de logistieke sector;
  • Je bent administratief sterk en je hebt affiniteit met de transportsector;
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een vlotte kennis van het Engels.

Organisatie- en afdelingomschrijving We zoeken een Customer Service Medewerker voor onze klant die gespecialiseerd is in technische en logistieke oplossingen op internationaal niveau. De functie is in Antwerpen (2030) en omvat ondersteuning bieden aan diverse klanten.

Aanbod Zij Bieden Jou

  • Een opleiding tijdens het werk;
  • Gevarieerd takenpakket, zowel administratief als operationeel;
  • Doorgroeimogelijkheden in een internationale logistieke onderneming;
  • Een marktcompetitief salarispakket in lijn met jouw ervaring.
  • Een interim contract met de optie vast in dienst te gaan.
  • Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 19-12-2025

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...