Développeur front-end senior référent accessibilité numérique (h/f/x)
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Giorno di aggiornamento: 26-11-2025
Località: Brussels Brussels Capital
Categoria: Trasporti / Logistica / Magazzino
Industria:
Tipo di lavoro: Onbepaalde duur
Contenuto del lavoro
Les technologies de l’information et la communication au service du citoyen sont notre cœur de métier. Depuis 2002, nous proposons des solutions complètes de développement et de gestion de l’outil informatique pour nos bénéficiaires, les services de Fédération Wallonie-Bruxelles et des organismes d’intérêt public qui en dépendent. Equipement, assistance, développement d’applications, sécurité informatique, marchés publics : nous concevons et gérons des projets informatiques qui contribuent, chaque jour, à la qualité des services rendus aux citoyens par les administrations publiques.
Votre rôle
- Vous rendez accessible le catalogue de référence des écrans générés par nos CMS/outil Formulaires/IDE ETNIC sur base de la Directive européenne en matière d’accessibilité numérique et du standard du W3C, le Web Content Accessibility Guideline AA ;
- Vous maintenez accessible ce catalogue de référence et le faites évoluer sur base des besoins utilisateurs, des nouvelles possibilités offertes par l’outil et la veille technologique ;
- Vous assurez, en collaboration avec les gestionnaires de sites et les collègues des équipes CMS/ Formulaires/Applications métier, le suivi et corrections des audits accessibilité superficiels et détaillés transmis annuellement au Fédéral pour envoi à la Commission ;
- Vous fournissez du support technique aux équipes de développeurs CMS/ Formulaires/Applications métier ou personnel administratif en charge des corrections concernant les standards d’accessibilité numérique ;
- Vous assurez le bon fonctionnement et le support lié à l’outil d’automatisation des tests (AXE) ;
- Vous assurez, en collaboration avec le responsable accessibilité numérique, le suivi et la bonne mise en pratique du Plan de mise en conformité des sites CMS/ Formulaires/Applications métier aux normes WCAG AA 2.1 et versions ultérieures, et veiller au respect du calendrier établi ;
- Vous assurez la diffusion, la documentation et la communication des standards d’accessibilité numérique au sein des équipes CMS/Formulaires/Applications métier ;
- Vous assurez une veille technologique dans votre domaine de compétence ;
- …
Votre fonction
Assurer les audits superficiels et approfondis des sites, applications web et mobiles, formulaires, logiciels et contenus numériques développés et fournis par l’ETNIC afin d’évaluer leur conformité aux règles d’accessibilité en vigueur (WCAG AA) en relevant les non-conformités et en émettant des préconisations de corrections techniques et des indices de priorisation en fonction de l’impact utilisateur.
Cette compétence implique les tâches suivantes :
Rédiger des synthèses non-techniques des résultats des audits (à destination des chefs de projets) et des notes techniques précises pour les équipes en charge des corrections
Préparer et animer des réunions de restitution des résultats des audits
Maîtriser les fondamentaux du langage web front (HTML, CSS, JS, Single Page Application (SPA)), les aspects responsive web design et les spécifications utiles pour l’accessibilité (WCAG AA)
Utiliser les technologies d’assistance à des fins de test
Assurer la diffusion, la documentation et la communication des standards d’accessibilité numérique
Collaborer avec les équipes de développeurs pour assurer le respect des standards d’accessibilité numérique
Collaborer avec la responsable accessibilité numérique qui coordonne les différents audits
Collaborer avec les référents accessibilité des différents départements, tester leurs référentiels et fournir du support technique
Collaborer avec le responsable de l’IDE ETNIC permettant de créer des composants visuels et accessibles réutilisables, tester ces derniers et fournir du support technique
Assurer une veille technologique dans son domaine de compétence
Réaliser les audits superficiels et rédiger les rapports sur les résultats des audits, comprenant tant des informations quantitatives relatives à l’échantillon testé (nombre de sites et d’applications, leur nombre de visiteurs ou d’utilisateurs, etc.) que des informations quantitatives concernant le niveau d’accessibilité.
Collaborer avec les équipes de développeurs ou personnel administratif pour assurer un support technique afin d’intégrer les normes d’accessibilité numérique dans leurs développements ou contenus numériques ;
Maîtriser les fondamentaux du langage web front (HTML, CSS, JS, SPA), les aspects responsive web design et les spécifications utiles pour l’accessibilité (WCAG AA) ;
Utiliser les technologies d’assistance à des fins de test ;
Définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctives ;
Connaître Angular (ou tout autre framework Single Page Application) ;
Collaborer avec la responsable accessibilité numérique qui coordonne les différents audits ;
Collaborer avec les référents accessibilité des différents départements, tester leurs référentiels et fournir du support technique ;
Collaborer avec le responsable de l’IDE ETNIC permettant de créer des composants visuels et accessibles réutilisables, tester ces derniers et fournir du support technique ;
Assurer une veille technologique dans son domaine de compétence ;
La connaissance des frameworks Bootstrap et dataTable est un plus.
Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation par les équipes de développeurs de l’outil d’automatisation des tests ;
Assurer, auprès des équipes, le support relatif à l’implémentation, l’utilisation et la compréhension de l’outil d’automatisation des tests ;
Collaborer avec le centre de compétence Test.
Collaborer avec les équipes de développeurs ou personnel administratif pour assurer un support technique afin d’intégrer les normes d’accessibilité numérique dans leurs développements ou contenus numériques ;
Maîtriser les fondamentaux du langage web front (HTML, CSS, JS, SPA), les aspects responsive web design et les spécifications utiles pour l’accessibilité (WCAG AA) ;
Utiliser les technologies d’assistance à des fins de test ;
Définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctives ;
Connaître Angular ;
Collaborer avec la responsable accessibilité numérique qui coordonne les différents audits ;
Collaborer avec le responsable de l’IDE ETNIC permettant de créer des composants visuels et accessibles réutilisables, tester ces derniers et fournir du support technique ;
Collaborer avec les référents accessibilité des différents départements, tester leurs référentiels et fournir du support technique ;
Assurer une veille technologique dans son domaine de compétence.
Votre profil
- Vous remplissez les deux conditions :
- Un total de 6 mois de formation cumulés dans le domaine du développement front-end avec:
Un certificat d’étude et une mention favorable au terme d’un stage professionnel.
Ou
Une certification technique/métier dans le domaine du développement front-end.
- Prouver une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans le domaine du développement front-end.
Vous avez de très bonnes connaissances en développement front-end (HTML, CSS, JavaScript, SEO, SPA, aspects responsive web design, …
Vous avez de bonnes connaissances dans l’une des deux technologies suivantes :
PHP
JAVA
Vous avez une connaissance des règles internationales d’accessibilité numérique (WCAG AA)
Nous vous proposons
Un CDI rémunéré au barème 270/3i (env. 52.664,47 € à 82.774,54 € annuels brut à l’indice actuel selon l’ancienneté utile reconnue) assorti d’avantages (gratuité des transports en commun, allocation de fin d’année secteur public, chèques-repas,…) ;
Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h00 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00) ;
La possibilité de télétravailler 2 jour/semaine (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie) ;
27 jours de congé par an pour une année complète de prestation (à proratiser en fonction de votre date de début de contrat) auxquels s’ajoute la fermeture de l’entreprise entre Noël et Nouvel An ;
La possibilité de récupération (jusqu’à un maximum de 3 jours par période de deux mois) ;
Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social ;
La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail ;
Des chèques-repas d’une valeur de 6,60€/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ;
Une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (la prime de base est gratuite) ;
La possibilité d’utiliser les outils de communication mobiles, tels que les ordinateurs portables, les abonnements de téléphonie à titre professionnel et privé sous réserve d’une déclaration d’avantages de toute nature ;
…
Vous êtes intéressé(e)?
- Téléchargez et consultez la description détaillée de la fonction et l’échelle barémique
- Postulez ensuite auprès de notre service des Ressources Humaines via le lien ci-dessous
Scadenza: 10-01-2026
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