DIENSTHOOFD ONDERWIJS - Niv.A1 (M/V/X) VERVANGINGSCONTRACT

Onderneming

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,...

Zijn rol bestaat niet alleen uit het onthaal van elke burger, maar ook uit het onderhouden en herstellen van de straten en de leefomgeving van de Anderlechtenaren, het aanbieden van een kwalitatieve infrastructuur en dienstverlening, en het stimuleren van economische ontwikkeling.

De waarden van onze administratie, die het werk van alle personeelsleden in hun dagelijkse opdrachten ondersteunen, zijn: integriteit, respect, neutraliteit, solidariteit en delen.

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt verschillende sites, die over het volledige grondgebied van de gemeente verspreid zijn. Het gemeentehuis van Anderlecht bevindt zich op het Raadsplein: hier vinden de vergaderingen van de gemeenteraad en het college plaats en worden huwelijken voltrokken.

U vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be

Functie

Niveau : A1 ( Master)

Dienst : Onderwijs

Departement : Gemeenschapsmateries

Algemene missie :

Zorgen voor maatschappelijke impact door de dienst Onderwijs te leiden en in te staan voor een kwaliteitsvol gemeentelijk onderwijs voor ca. 1850 leerlingen.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden :

• Leiding en begeleiding geven aan het team van de pedagogische en administratieve cel van de dienst Onderwijs.
• Ontwikkelen van een strategische visie op en missie voor het gemeentelijk onderwijs en de dienst Onderwijs
• Actief bijdragen tot de uitwerking van beleids- en actieplannen en toezien op het behalen van de doelstellingen
• Ontwikkelen, organiseren, beheren en coördineren van de activiteiten en projecten onder zijn/haar verantwoordelijkheid.
• Toezien op de naleving van de regelgeving, werkprocedures, termijnen en reglementen.
• Deelnemen aan en organiseren van overleg met o.a. de schooldirecties, schepen van onderwijs, externe partners.

Profiel

Gedragsmatige competenties :

• Professioneel en integer handelen
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• De superdiversiteit en het Brussels onderwijs een warm hart toedragen

Technische competenties :

• Kennis van de werking van een gemeentebestuur
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (basisonderwijs)
• Goede spreek- en schrijfvaardigheid

Toelatingsvoorwaarden :

• Masterdiploma of gelijkgesteld

• Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.

Diversiteit :

De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.

Aanbod

• Vervangingscontract met grote kans op verlenging
• Arbeidsregime: Voltijds;
• Uurrooster : 37u30/week;
• Een zorgzame, stimulerende, dynamische en toffe werkomgeving;
• Barema van de publieke sector voor niveau X
• Tweetaligheidspremie (indien in bezit van Selor-taalattest);
• Jaarlijks verlof: 20 dagen en 6 dagen extralegaal voor een voltijdse betrekking
• Reglementair verlof (14 dagen) voor een voltijdse betrekking berekend in functie van de aanwervingsdatum;
• Collectieve hospitalisatieverzekering;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
• Tussenkomst in de verplaatsingskosten met het openbaar vervoer 100% (cf. Reglement);
• Mogelijkheid tot telewerken;
• Maaltijdcheques van 5 euros/ gepresteerde dag;
• Aanvullend pensioen voor de contractuele personeelsleden.

Hou je van uitdagingen en werk je graag in een tof team?

• Vertel ons in een brief waarom u graag bij het Anderlechtse XXX -departement wil werken en voeg uw CV toe
• Kopie van uw XXX diploma

Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.

Selectieprocedure :

De selectie gebeurt op basis van :

• de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
• CV en motivatiebrief,
• het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
• een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
• een eventueel schriftelijke of praktische proef

Talen

Nederlands (Selor attest is een troef)