Diëtist(e)

#topzorger gezocht: diëtist(e)

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een diëtist(e) om zijn team van #topzorgers te versterken. Het gaat om een deeltijds vervangingscontract (80%). Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als diëtist(e):

• Werk je afwisselend in een roulement van 6u30-14u45, 8u-16u30 of van 8u30-17u.
• Werk je 1 weekend op 6 van 6u30-10u18.
• Voer je allerhande consultaties uit (diabetes, vermagering, bariatrische, lactose arm, avvz,…) zowel bij ambulante als gehospitaliseerde patiënten.
• Werk je nauw samen met de artsen, de logopedisten en de verpleegkundigen.
• Verleen je kwaliteitsvolle en veilige patiëntenzorg.
• Werk je continu aan de verdere ontwikkeling van je professionele deskundigheid.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als diëtist(e):

• Heb je een bachelor voedings- en dieetkunde.
• Beschik je over sociale en communicatieve vaardigheden en ben je heel patiëntgericht.
• Heb je oog voor kwaliteit en streef je naar continue verbetering.
• Ben je een teamplayer, maar ook in staat om op een zelfstandige manier te werken.
• Heb je een professionele houding.
• Beschik je over een basiskennis van Word en Excel.
• Een getuigschrift diabeteseducator is een pluspunt.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• collectieve hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot aansluiting van de gezinsleden aan een voordelig groepstarief
• gratis griepvaccin
• voordelige maaltijden in ons restaurant
• fietsvergoeding of Sint-Andriesfiets
• tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis
• Als lid van het team van #topzorgers, kunt u ook één keer per jaar een bonus ontvangen in de vorm van een ecocheque en dit afhankelijk van het resultaat van het ziekenhuis.

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Mevr. Hilde Vandewege, Diensthoofd Hoteldiensten op het nummer 051 42 55 58.