Directeur/Directrice Operations

Contenuto del lavoro

Context

Enabel is een agentschap dat zich inzet voor duurzame internationale ontwikkeling en voor het bereiken van de Sustainable Development Goal’s 2030. Na samen onze ambities voor de toekomst te hebben bepaald en onze strategie om deze ambities te verwezenlijken te hebben vastgelegd werken wij nu aan onze organisatieprincipes en aan nieuwe vormen van samenwerking om nog relevanter te zijn in het bereiken van onze resultaten. Operations spelen hierbij een belangrijke rol. Wij zoeken voor een mandaat van 6 jaar de Directeur/ Directrice die de teams inspireert en meeneemt in deze nieuwe ontwikkelingen.

Functiebeschrijving

De Directeur/ Directrice Operations is lid van het directiecomité en draagt bij tot de ontwikkeling van de visie en het beleid van de ontwikkelingssamenwerking en tot de uitvoering daarvan. Als eindverantwoordelijke voor de resultaten van de projectenwaarin wij ons investeren voor de Belgische staat en derde opdrachtgevers, bepaalt hij of zij de strategieën en het beleid om de acties uit te voeren. Als zingever aan de teams zorgt de Directeur/ Directrice Operations voor de mobilisatie en motivatie van alle medewerkers die betrokken zijn bij het uitvoeren, monitoren en produceren van de resultaten op het terrein. Hij of zij vertegenwoordigt Enabel buiten de organisatie, om de reputatie van de organisatie in het binnen- en buitenland uit te bouwen en de portefeuille van opdrachten voor derden uit te breiden.

Voornaamste verantwoordelijkheden:

• De strategische visie van het departement – die de ambitie, visie en missie van de organisatie vertaalt – uittekenen en uitvoeren, met voortdurend aandacht voor innovatie en verbetering van de resultaten.
• Nauw samenwerken met en de samenwerking binnen de teams stimuleren, met alle departementen van Enabel: Expertise, Financiën-IT, HR, en ervoor zorgen dat alle pertinente en nuttige informatie snel onderling wordt uitgewisseld.
• De rapportage en strategische samenwerking tussen Enabel en zijn opdrachtgevers verzekeren - de Belgische Staat en andere opdrachtgevers – evenals met de diensten van Buitenlandse zaken.
• De kwaliteit en duurzaamheid van de operationele resultaten die de organisatie moet behalen verzekeren volgens de vastgelegde resultatenkaders voor de verschillende portefeuilles.
• De medewerkers in hun dagelijks werk en hun professionele ontwikkeling ondersteunen en begeleiden.
• Zich op de hoogte houden van de veranderingen in het ontwikkelingsbeleid en in de interne en externe regelgeving.
• Enabel vertegenwoordigen binnen internationale fora en netwerken ontwikkelen.

Uw profiel

U heeft een universitaire opleiding (masterdiploma), bij voorkeur in een economische richting en minstens 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie op strategisch niveaubinnen eeninternationale context.

U kent de wereld van de internationale ontwikkeling en hebt minimaal 5 jaar professionele ervaring binnen landen in ontwikkeling en/ of in fragiele staten – bij voorkeur binnen het kader van de gouvernementele of multilaterale samenwerking.

U heeft ervaring in het aansturen van teams doorheen het leiden van een managementteam.

U heeft ervaring in internationale ontwikkeling en in de implementatie van een strategische visie binnen een organisatie.

U beschikt over sterke leiderschapscompetenties die teams naar topprestaties van de internationale ontwikkeling kunnen leiden.

Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om een actief netwerk uit te bouwen naast kennis van het Nederlands, Frans en Engels maken uw profiel compleet.

Wij vragen ook dat u zich ertoe verbindt de visie, missie en waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel).

Wij bieden

Een opdracht binnen een steeds evoluerende organisatie met sterke ambities die bekendstaat om haar kwaliteitsvolle uitvoering van ontwikkelingsprojecten en haar aandacht voor haar medewerkers.

Een contract met een duurtijd van zes jaarvoornamelijk gebaseerd op ons hoofdkantoor.

Een loonpakket dat bestaat uit: het basis-brutoloon vergezeld van een aanvullend pensioenplan, een hospitalisatie- en bijstandsverzekering, een package voor mobiele telefonie, terugbetaling van ‘kosten eigen aan de werkgever’ en maaltijdcheques en een bedrijfswagen.

Onze organisatie privilegieert een goed werk/privé evenwicht doorheen haar politieken die het accent leggen op flexibiliteit en een resultaatsgericht beheer.

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in de jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.

Geïnteresseerd?

Solliciteer via onze website uiterlijk op 26/08/2021 en voeg je recent curriculum vitae en een motivatiebrief toe.

Alleen kandidaturen die via de website worden ingediend, worden in aanmerking genomen.