Docent – AOA Lid van de Artistieke Staf Muziek Klassiek met specialiteit Kamermuziek en Piano – 100%

Functie:

Docent - AOA

Departement:

Koninklijk Conservatorium Antwerpen

Aanstelling:

Statutair (tijdelijk vacant – verlengbaar)

Vereist niveau:

Doctoraat

Volume:

100%

Duur:

m.i.v. 18/09/2023 of aansluitend tot en met 15/09/2024

Als lid van het onderwijzend personeel kan je ingeschakeld worden voor het verstrekken en ondersteunen van onderwijs, het verrichten van onderzoek, het ontwikkelen van activiteiten in het kader van maatschappelijke dienstverlening en in administratieve, organiserende en coördinerende taken.

De onderwijsactiviteiten kunnen zowel op de campus als in afstandsonderwijs doorgaan.

Als Docent - AOA Lid van de Artistieke Staf Muziek Klassiek met specialiteit Kamermuziek en Piano zorg je voornamelijk voor:

• het mee uittekenen en vormgeven van het strategisch beleid en het opmaken van een internationaal gericht beleidsplan voor de opleiding Muziek Klassiek, met als specifieke aandachtgebieden: de vakgroep Toetsen en Begeleiding, Algemene Culturele Vorming, Algemene Muzikale Vorming, de leerlijn creatief ondernemen en de vooropleidingen;
• het voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van onderwijsactiviteiten binnen Kamermuziek (specialiteit piano);
• de coördinatie en dagdagelijkse aansturing van de vakgroep Toetsen en Begeleiding;
• het initiëren, coördineren, plannen en uitwerken van projecten, masterclasses, toonmomenten en concerten voor de vakgroep Toetsen en Begeleiding;
• de coördinatie en dagdagelijkse aansturing van de vakgroepvoorzitters Muziek Klassiek;
• het plannen en bijwonen van examens, examencommissies, pedagogische vergaderingen, toelatingsproeven en jury’s;
• het actualiseren van het programma, de internationale dimensie van de opleiding bevorderen en initiatieven voor onderwijsvernieuwing stimuleren;
• het initiëren, stimuleren, uitdragen en integreren van kwaliteitsvol denken en handelen. Je vertaalt en implementeert het hogeschoolbrede kader voor kwaliteitszorg naar een kwaliteitszorgsysteem binnen de opleiding;
• het opnemen van deeltaken m.b.t. studie- en trajectbegeleiding, kwaliteitszorg en internationalisering;
• het instaan voor de inhoudelijke communicatie en informatievoorziening rond de opleidingen Muziek Klassiek op regionaal, nationaal en internationaal vlak en het verzorgen van infoactiviteiten;
• het stimuleren en bewaken van de nexus onderwijs-onderzoek-artistieke praxis en het opzetten van samenwerkingsverbanden in het kader van beoefening en ontwikkeling van de kunsten, onderwijs en onderzoek;
• het deelnemen aan (o.a. vak- en opleidingsgerichte) vergaderingen en bijkomende vergaderingen in het kader van onderzoek, curriculumvernieuwing e.d.

• Je spreekt Engels op minimum ERK-niveau B1 en bent bereid om in de loop van academiejaar 2023-2024 via een kwalificatiegetuigschrift aan te tonen dat je over het ERK-niveau B1 in de onderwijstaal Engels beschikt.
• Je kan kwaliteitsvol onderwijs ontwerpen door efficiënt vorm te geven aan de leerdoelen, het onderwijsleerproces en de toetsing.
• Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform. Je bent bereid hierin bij te scholen wanneer nodig.
• Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Je bent communicatief en organisatorisch sterk.
• Je weet een divers studentenpubliek te stimuleren, begeleiden en motiveren.
• Je werkt vlot samen met collega’s en externe partners, maar kan ook zelfstandig aan de slag gaan.
• Je kent het werkveld van de muzieksector en je hebt inzicht in de onderwijsorganisatie en het kunstenlandschap.
• Je beschikt over relevante contacten binnen het werkveld van de Klassieke Muziek.

• Je bent in het bezit van een doctoraat op proefschrift of gelijkwaardig, verplicht Muziek.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een getuigschrift pedagogische bekwaamheid.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in het Hoger Kunstonderwijs met het doceren van Kamermuziek.
• Je heb relevante ervaring met coördinatietaken binnen het Hoger muziekonderwijs.
• Je toont affiniteit met onderzoek in de kunsten.
• Je hebt ervaring met het opzetten van artistieke projecten in je vakgebied.
• Je hebt ervaring met formele beoordeling en examinering op niveau Hoger Kunstonderwijs.

Onze troeven

• een loon op basis van barema 512
• gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)
• volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
• een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand
• een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

Salaris

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 100% ten vroegste vanaf 18-09-2023 tot en met 15-09-2024 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

Je ontvangt een loon op basis van barema 512. (meer informatie over het barema vind je op http://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=512)

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Wijze van solliciteren

Tot en met 22-08-2023 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een (online) selectie-interview. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden.

Indiensttreding

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs.

Info over de inhoud van de vacature?
Inge Simoens (inge.simoens@ap.be)

Directie Personeel OP
E-mail: werving.op@ap.be