Dossierbeheerder Aankoop
Visualizza: 145
Giorno di aggiornamento: 26-11-2025
Categoria: Legale / Contratti
Industria:
Contenuto del lavoro
Over ons
Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1300 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio.In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagenwe elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijkleiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen kwaliteit in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.
Betrekking
Details
Taakomschrijving
De dienst Aankoop maakt deel uit van de directie Infrastructuur en Facilitair beheer en staat in voor de organisatie van het gehele aankoopproces, inventarisatie, magazijn en stockbeheer en de verkoop van didactisch materiaal aan studenten, personeelsleden en externen.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als dossierbeheerder maak je deel uit van de directie Infrastructuur en Facilitair beheer en rapporteer je rechtstreeks aan het diensthoofd Aankopen.
Je groeit tot deskundige die samen met je team instaat voor het beheer en de administratieve behandeling van overheidsopdrachten zodat dossiers efficiënt, correct en klantvriendelijk verlopen én de interne procedures en wetgeving op de overheidsopdrachten worden gerespecteerd. Jij bent de spilfiguur die fier kan zijn op de gerealiseerde projecten en aankopen.
Jouw takenpakket omvat onder andere :
- De aankopen van goederen en diensten centraliseren, om de prijzen te drukken en de administratieve opvolging te beperken;
- Het aankoop- en verkoopproces efficiënt en projectmatig uitvoeren om de doorlooptijden te optimaliseren;
- Dossiers zelfstandig en efficiënt afwerken (analyse samenstelling aankoopdossier, financiële- en juridische gegevens verifiëren, administratieve opmaak gunning, juridisch advies inwinnen, …);
- Interne klanten ondersteunen en met hen in dialoog gaan (bij opmaak van aanvragen en offertes,..);
- Deelnemen aan onderhandelingen en contractafsluitingen;
- Vragen beantwoorden omtrent evoluties in de regelgeving (nieuwe regelgeving & arresten, …);
- Verwerken en inbrengen van gegevens in het softwaresysteem en beheren van de databanken.
Profiel
- Je hebt interesse in aankoop- en onderhandelingstechnieken;
- Je bent cijfermatig ingesteld en houdt ervan om ook de regelgeving toe te passen;
- Je kan projectmatig en nauwkeurig werken;
- Je bent kritisch ingesteld;
- Je kan dossiers administratief goed afwerken;
- Je hebt de nodige kennis of juridische interesse om besluiten te motiveren;
- Je bent in staat jouw opdracht en taken zelfstandig te plannen en organiseren en weet als geen ander prioriteiten te stellen.
De professional die wij zoeken:
- Je handelt ten allen tijde deontologisch correct;
- Je kan heldere analyses maken van problemen of situaties en op efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende, relevante informatie;
- Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief en kan je aanpassen naar de doelgroep met wie je communiceert;
- Je kan zowel autonoom werken als in teamverband;
- Je bent klant- en resultaatgericht, kan assertief zijn en discreet.
Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je vanuit een onderzoekende houding zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Draag jij duurzaamheid hoog in het vaandel? Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
Toelatingsvoorwaarden
- Je beschikt bij voorkeur over kennis van de wetgeving overheidsopdrachten of je bent bereidt om je hierin te specialiseren;
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie
Aanbod
Salarisschaal
De inschaling gebeurt op bachelorniveau, in de overeenkomstige salarisschaal B11 (equivalent 581) gedurende de eerste 2 tewerkstellingsjaren.
Vanaf het derde tewerkstellingsjaar kan je loonschaal B21 (equivalent 592) verwerven mits een positieve omstandigheidsevaluatie.
Voor meer informatie: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De arbeidsvoorwaarden voor interne kandidaten of kandidaten die reeds eerder bij Hogeschool PXL aangesteld waren, zoals eerder verworven, blijven behouden.
Opmerkingen
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.
Selectieprocedure
- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
- Weerhouden kandidaten uit de preselectie worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieproef. Het selectiegesprek vindt plaats op 18/04/2023. De selectie kan worden uitgebreid met een assessment- en/of technische proef naargelang noodwendigheid.
- Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.
Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
Contactinformatie
Informatie betreffende vacatureDiensthoofd Aankoop
Hogeschool PXL – Centrale diensten
T 0032 474 96 84 26
E-mail : chris.vos@pxl.be
E-mail: veronique.cleymans@pxl.be
Te noteren
Scadenza: 10-01-2026
Clicca per candidarti per un candidato gratuito
Segnala lavoro
LAVORI SIMILI
-
⏰ 18-12-2025🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 18-12-2025🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 02-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 15-12-2025🌏 Tongeren, Limburg