Educatief medewerker Team Zorgend Vrijwilligerswerk - met focus op werving

Contenuto del lavoro

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het!

Dit zoeken we

Als educatief medewerker bij het team zorgend vrijwilligerswerk sta je in voor de dienstverlening zorgend vrijwilligerswerk (oppas met vrijwilligers, CM-Mobiel, Spaak en mogelijke nieuwe projecten). Wij zijn op zoek naar een gedreven collega die oog heeft voor profilering van onze diensten en actief bijdraagt aan wervingsacties voor vrijwilligers.

• Je promoot de werking en gaat actief aan de slag om nieuwe vrijwilligers te werven
• Je motiveert de (potentiële) vrijwilligers in het opnemen van hun engagement
• Je coacht hen en geeft waardering aan hun inzet
• Je ontwikkelt een aanbod aan vorming en intervisie, informatiebijeenkomsten en waarderingssamenkomsten
  

Dit ben jij

Je werkt binnen de provincie Antwerpen en hebt als standplaats Berchem of Turnhout.

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma in het sociaal werk, richting maatschappelijk werk of sociaal-cultureel werk of je hebt ervaring in deze sector of ervaring met het werken met vrijwilligers
• Je werft vrijwilligers en biedt een kwaliteitsvolle opvolging en ondersteuning aan
• Je maakt je de administratieve processen eigen en ondersteunt je administratieve collega’s waar nodig.
• Je profileert de werking intern en extern
• Je draagt bij aan de kwaliteit van de dienstverlening en stelt hierbij de klant centraal. Je voert een kwaliteitsvol vrijwilligersbeleid
• Je bent klantvriendelijk in je denken en handelen
• Je bent communicatief sterk en je weet je stijl aan te passen aan de doelgroep
• Je kan zelfstandig werken en durft initiatief te nemen met oog op het optimaliseren van de werking
• Je durft met nieuwe ideeën komen om het wervingsbeleid uit te breiden
• Je bent creatief ingesteld en hebt commercieel inzicht
• Empathie en geduld helpen je in je functie
• Je houdt rekening met gemaakte afspraken en je bent collegiaal ingesteld
• Je werkt efficiënt en nauwkeurig
• Je hebt affiniteit met het vrijwilligerswerk
• Je bent flexibel: in functie van korte deadlines kan je prioriteiten stellen. Je bent bereid je uurrooster af en toe aan te passen aan werkoverleg of vormingsmomenten. Avondwerk en weekendwerk kan af en toe.
  

Dit bieden we je

Je krijgt een contract bepaalde duur tot 31/12/2022.

Standplaats: Op onze hoofdzetel in Berchem of Turnhout - Je werkt in de hele provincie Antwerpen.

Je kan rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket aangevuld met maaltijdcheques. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden: je werkt in een 36 uren week met glijtijd. Na een inwerkperiode is er de kans op thuiswerk.

Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen!

Dit is je kans

Bezorg ons je cv en motivatiebrief via onderstaande link voor 5 juni. We kijken ernaar uit je reactie te mogen ontvangen!

Voor informatie over de selectieprocedure kan je terecht bij Sigrid Gesp - sigrid.gesp@cm.be.

Voor informatie over de job-inhoud kan je terecht bij Tanya Hasselt - tanya.hasselt@cm.be.

De selectieprocedure bestaat uit een cv screening, psychotechnische proeven, een casus en diepte interview.