Een Ervaren Metselaar- Tegelzetter- Wegennet Niveau D.

Onderneming

Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.

De Dienst Openbare Werken verzekert het beleid van het gemeente patrimonium (openbaar en particulier via de dienst van de Grondregie), van de openbare gemeenteruimtes, met name van de wegennetten, de groene gemeenteruimtes, van de gemeentevijvers en parken.
De Dienst Openbare Werken beschikt hiertoe over een operationele afdeling (technisch centrum) die op het arbeiderspersoneel gebaseerd is (Gebouwen, Aanplanting, Openbare Netheid, Mekanieker,)

Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.

Functie

Ik neem deel aan de werkzaamheden van onderhoud van de wegennetten en bermen. Ik draag bij tot de veiligheid van de gebruikers en de naleving van de regels inzake de wegcode door de plaatsing van wegensignalisatie.
Ik werk mee aan het onderhoud en de renovatie van de wegennetten en gemeentegebouwen.

Profiel

Vereist diploma:

CESI of naar behoren getuigde nuttige ervaring met metsel oriëntatie

Activiteiten:

• De generieke activiteiten:
  • Kennis nemen van de werk planning
  • Lokaliseren, meten, het bouwwerf voorbereiden
  • De technische plannen en aanwijzingen lezen en eerbiedigen
  • Met de andere diensten van het technische centrum samenwerken
• Werkzaamheden wegennet
  • Plaatsen van straatkolken aansluitingen, afwatering, van stoepen en water doorsijpeling
  • Herstellen van buiten bodembedekkingen (tegels, plaveien, klinkers, koud asfalt, trappen.).
  • Plaatsen van palen en verkeersborden
  • Plaatsen van stadsmeubilair
  • De wegennet verzakkingen en putten herstellen.

• Metsel-en-betegel werkzaamheden
• Uitvoering van voorbereidingswerken (deklaag, cementering,) voor plaatsen van tegels (bodem en muur) evenals de afwerkingen
• Uitvoering van de ruwbouwwerken
• Materiaal en veiligheid
  • De werkplaats en het materiaal voorbereiden
  • De werf beveiligen/site en zijn omgeving
  • De PBM (Personen Beschermingsmiddelen) dragen
  • De werkplaats opruimen en schoonmaken
  • Onderhouden, opladen en het materiaal opruimen
  • Afwijkingen aan de hiërarchie melden
• Communicatie:
  • In de mate van het mogelijke antwoorden op de informatievragen van de gebruikers
  • Het telefoon Nr van de receptie zo min mogelijk doorgeven wel de verantwoordelijke eventueel
  • Resultaten over de taken opdrachten melden

Technischebevoegdheden:

• Technische vaardigheden

• Metsel- betegel technieken – asfaltering - bekisting - ijzervlechten- bestrating technieken
• Polyvalentie in de bouwvakken
• Hoogte werken

• Specifiekeopleiding:

• Beveiliging van bouwwerf

• Techniekvan mondelinge en schriftelijke expressie

• Technische berichten begrijpen opstellen en uitspreken

Gedragsmatige bevoegdheden:

• ONTWERPEN – Oplossingen vinden
  Ik mobiliseer hulpmiddelen om een probleem / een ongewone situatie aan te pakken.

• ONTWERPEN AFSTAND NEMEN
  Ik neem de tijd om mijn handelsendenkwijze te benoemen en te analyseren.

• WEDERZIJDS BEÏNVLOEDEN Samenwerken
  Ik werk samen met anderen aan de realisatie van doelstellingen. Ik deel de middelen en ik handel ondersteunend en solidair.

• HANDELEN Zich aanpassen
  Ik pas mijn gedrag en mijn werkwijze aan de context en aan de personen aan, om efficiënt te kunnen functioneren.

• WEDERZIJDS BEÏNVLOEDEN COMMUNICEREN ACTIEF LUISTEREN
  Ik geef mijn mondelinge mededelingen op een wijze die door mijn gesprekspartner kan worden verstaan
  Ik toon belangstelling voor mijn gesprekspartner, voor zijn gevoelens en zijn waarden, die ik, steeds neutraal blijvend, probeer te begrijpen.

Aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Salaris volgens de gemeentelijke schalen (Niveau D);
• Wekelijkse arbeidsduur: 38 uur en specifieke arbeidsduur in juli en augustus;
• Vakantieregeling in de openbare sector (de jaarlijkse vakantie wordt bepaald op basis van het lopende jaar en niet van het voorgaande jaar);
• MIVB-abonnement;
• Maaltijdcheques;
• Tweede pensioenpijler

Talen

• Diepgaande kennis van een van beide nationale talen