Employé(e) Technique - CDR

En tant qu’Employé Technique (h/f), vous répondrez pour le BeEM Automation aux demandes Master Data – Spare Parts - Drawings ainsi que des activités administratives (archivage, scanning, easy-doc...). Vous êtes le point de contact entre le magasin et le service automation.

Vos responsabilités sont :

• Vous supportez l’Ingénieur Fiabilité dans les demandes Master Data.
• Vous assurez le rôle de SPOC Spare-Parts.
• Vous devez collaborer avec les magasins Spare-Parts.
• Vous devez collaborer avec les équipes automation.
• Vous supportez le SPOC Drawing dans la gestion des Plans.
• Vous devez collaborer avec le département CAO/DAO.
• Vous collaborez avec le Relais Archive et le Relais INL.

Pourquoi vous ?

Qualifications requises :

• Vous avez un baccalauréat de type technique – automation ;
• Vous connaissez l’Anglais technique au minimum ;
• Horaire de jour.
• Contrat de remplacement.

Qualifications souhaitées :

• Vous connaissez l’environnement SAP ;
• Vous communiquez facilement et établissez des liens de confiance rapidement ;
• Vous êtes capable d’organiser seul votre travail ;
• Vous pouvez répondre à des délais et assurer un suivi de dossier en cours.

Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.

Pourquoi GSK ?

GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d’aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs.

Notre entité Vaccines possède un large portefeuille de vaccins innovants permettant de protéger les personnes de tout âge. Nous délivrons près de 2 millions de doses de vaccins par jour à des personnes résidant dans plus de 160 pays dans le monde.

Pour de plus amples informations, visitez le site www.gsk.com.

Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L’efficacité et la rapidité d’exécution doivent être optimales car il peut s’agir d’une question de vie ou de mort. Il n’est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d’approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier.

Comme son nom l’indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers.

Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d’approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles.

GSK est fier de promouvoir une culture d’entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idées une chance de se développer.
GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Our goal is to be one of the world’s most innovative, best performing and trusted healthcare companies. We believe that we all bring something unique to GSK and when we combine our knowledge, experiences and styles together, the impact is incredible. Come join our adventure at GSK where you will be inspired to do your best work for our patients and consumers. A place where you can be you, feel good and keep growing.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.