Energy & Climate Manager

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Giorno di aggiornamento: 29-11-2025

Località: La Louvière Hainaut

Categoria: Consiglio di amministrazione Produzione / Funzionamento

Industria: Mining

Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Contract

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Contenuto del lavoro

Société

La métallurgie, un environnement poussiéreux et vieux ? Mais pas du tout ! L’industrie sidérurgique se réinvente ! L’acier est partout. Rejoignez l’aventure et découvrez des pratiques modernes et des installations technologiques qui méritent le détour. Le groupe NLMK est un des acteurs les plus importants du secteur sidérurgique et l’un des plus performants au monde. Nous sommes présents dans 7 pays et possédons 20 sites de production. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Nous savons pourquoi nous existons. Nous croyons en notre stratégie. Nous sommes animés par des valeurs très fortes. La seule chose qui manque, c’est vous. Ayez un impact important et façonnez avec nous l’avenir d’une industrie sidérurgique neutre en carbone !

Fonction

Mission

En tant que Energy & Climate Manager, vous serez chargé de la mise en œuvre cohérente de projets énergétiques pour NLMK La Louvière. Vous contribuerez à réduire les émissions de CO2 à augmenter notre part de marché pour l’acier vert.

Responsabilités principales

  • Gérer l’exécution de la stratégie climat/énergie.
  • Analyser la consommation d’énergie et les tendances (influence du CO2).
  • Coordonner l’équipe locale d’efficacité énergétique pour développer des projets/produits d’éfficacité énergétique.
  • Gérer le portefeuille de projets d’efficacité énergétique.
  • Contribuer au support ert développement des systèmes de mesure.
  • Metering system support and development.
  • Veiller à ce que notre système de gestion de l’énergie soit conforme à la certification basée sur la DIRECTIVE (UE) 2023/1791.
  • Faciliter l’élaboration de nouvelles stratégies en matière de climat et d’énergie.
  • Assurer le respect des procédures en matière de qualité, de sécurité et d’environnement.

Profil

Profil

  • Diplôme d’ingénieur (préférence pour une spécialisation dans le domaine de l’énergie).
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • Expérience en gestion de l’énergie, de préférence dans un service technique.
  • Connaissance de la certification ISO 5001 (gestion de l’énergie).

Compétences

  • Bonnes compétences en gestion de projet et de changement.
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe.
  • Aptitudes au dialogue : capacités d’écoute et de communication.
  • Sens de l’organisation et des priorités.
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Gestion des fournisseurs.

Offre

Voulez-vous participer à l’élaboration de l’avenir de l’acier vert sans carbone ? Voulez-vous devenir membre d’une équipe où chacun a son mot à dire ? Voulez-vous rejoindre un environnement qui évolue rapidement et offre de nombreuses possibilités d’évolution de carrière ? Vous pouvez faire la différence et vous faire entendre chez NLMK Europe !

C’est une occasion unique de débuter, de se développer et d’évoluer dans l’une des entreprises sidérurgiques les plus performantes au monde. Le succès de NLMK repose sur la force d’une équipe aux valeurs familiales et à la forte présence internationale. Une équipe qui s’améliore et innove chaque jour pour être meilleure qu’hier. L’excellence, la satisfaction du client et la sécurité sont nos principaux moteurs.

NLMK n’accepte pas les recommandations d’entreprises d’emploi et/ou d’agences d’emploi en ce qui concerne les postes vacants affichés sur ce site. Toutes les entreprises/agences de placement sont tenues de contacter le service des achats/ressources humaines de NLMK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à NLMK. L’obtention de l’autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l’entreprise/agence de placement et NLMK. En l’absence d’une telle autorisation écrite, toute action entreprise par l’entreprise/agence de placement sera considérée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l’accord contractuel de NLMK. NLMK n’est donc pas responsable des frais découlant de ces actions ou des frais découlant de tout renvoi par les entreprises/agences de placement en ce qui concerne les postes vacants affichés sur ce site.
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Scadenza: 13-01-2026

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