Hoofdboekhouder // Incompany // Internationale Speler (m/v)

Profiel

Konvert Office, de gespecialiseerde bedienden cel van de Konvert Groep, is trots dat ze zich partner mag noemen in de rekrutering bij deze klant. Een familiebedrijf, bescheiden opgericht meer dan 60 jaar geleden, maar ondertussen uitgegroeid tot een bedrijf met een wereldwijde aanwezigheid. Daardoor zijn er dan ook reeds meer dan 600 medewerkers in dienst wereldwijd. De West-Vlaamse ondernemers mentaliteit is nog steeds present, en heeft hen gebracht tot waar ze zijn, een pionier in hun vak, maar ondertussen, blijven ze wel zichzelf, ze zijn gegroeid, maar zijn, naar eigen zeggen, ook opgegroeid ! in hun core business, en ze zijn professioneler dan ooit. Het bedrijf combineert de flexibiliteit en de verantwoordelijkheid van een familiebedrijf, met de kracht van een internationale speler.

Om die continue groei te kunnen bestendigen, zoeken wij voor hen een nieuwe collega ’Hoofdboekhouder’.Als Hoofdboekhouder ben je, samen met een collega, eindverantwoordelijke voor het volledige boekhoudkundige gebeuren bij onze klant, dit in combinatie met de onderliggende en ook aanverwante entiteiten.

JOUW UITDAGINGEN:

• Je staat in voor de dagelijkse werkorganisatie van het team, waarmee je actief samenwerkt.
• Jemonitort de boekhoudkundige en bijhorende administratieve werkprocedures en lost eventuele bottlenecks op;
• Je bepaalt deadlines en stelt bijhorende tijdschema’s op, implementeert deze en volgt op;
• Je lost complexe boekhoudkundige en fiscale uitdagingen op;
• Je staat in voor, en verbetert deinterne maandelijkse interne financiële rapportering ;
• Je staat in voor, en verbetert de interne business line rapportering verder uit;
• Je staat in voor een correct BTW aangifte proces;
• Je staat in voor fiscale aangifte, intrastat en diverse andere wettelijke rapporteringen;
• Je ondersteunt actief de auditwerkzaamheden en de opmaak van de jaarrekeningen en de nodige verslagen.
• Je rapporteert aan de CFO.

Vereiste kwalificaties

• Je weet jouw boekhoud- en fiscale kennis optimaal te gebruiken, en je durft eindverantwoordelijkheid op te nemen.
• Je hebt een diploma met financiële focus zoals finance, accounting, fiscaliteit…
• Je hebt een sterk analytisch en cijfermatig inzicht, werkt procesmatig en nauwgezet.
• Je stelt de juiste prioriteiten, met het oog op de voorziene deadlines.
• Je beschikt over goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Je hebt kennis van boekhoudkundige tools en normen.
• Je hebt een sterke interesse in fiscaliteit.

Aanbod

De activiteiten van een team coördineren Een organisatie leiden. Boekhoudkundige procedures uitwerken en uitvoeren en er de efficiëntie van controleren. De boekhouding (aankopen, afschrijvingen, verkoop, ...) van de vaste activa (vastgoed, materieel, uitrustingen, ...) van een organisatie voeren. De balans en de resultatenrekening van de organisatie opstellen. De eigen deskundigheid ontwikkelen. De dochterondernemingen beheren en bijstaan tijdens de fasen van de budgettaire consolidatie. De fiscale en sociale aangiften van een organisatie opstellen of de boekingen, wettelijke formaliteiten, ... opvolgen. De liquiditeiten opvolgen Financiële staten opmaken Een financiële raming opstellen. De samenhang van sociale rekeningen van een organisatie controleren (lonen, sociale aangiften, aangifte van tewerkstelling, ...). De opstelling van de geconsolideerde rekeningen voorbereiden (balans, resultatenrekening, financieringstabel, ...). Domein: Algemene boekhouding. Domein: Analytische boekhouding. Domein: Boekhouding van derden. Domein: Financieel beheer. Domein: Fiscaliteit. Domein: Liquiditeiten en bankrelaties. Een organisatie boekhoudkundig en administratief beheren. Relaties ontwikkelen en onderhouden met de accountant en de banken voor de leningen, financiële beleggingen, belastingverrekening, .... Verrichtingen uitvoeren voor het beheer van de overheidsfinanciën (vastlegging en opvolging van uitgaven, lonen, inning van inkomsten, ...). Tussentijdse overzichten en boekhoudkundige of financiële bijlagen bij de economische beheerstabellen van de organisatie opstellen

• Een functie in eenfamiliale onderneming,een ruime verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om je kennis en competenties verder te ontwikkelen en zo te groeien als professional.
• Onze partner is een onderneming in volle expansie en kenmerkt zich door een collegiale sfeer met korte en open communicatielijnen.
• De kracht van een stabiel familiebedrijf met vele kansen voor iemand die ze weet te benutten.
• Je werkt zelfstandig en krijgt de kans om je meerwaarde te bewijzen.
• Er is ruimte voorinitiatief en participatie.
• Er is een competitieve verloning voorzien mettal van extralegale voordelen.