Loading ...
Loading ...
HR Administratie & Payroll medewerker
Visualizza: 145
Giorno di aggiornamento: 08-12-2025
Località: Zeebrugge West Flanders
Categoria: Risorse umane
Industria:
Tipo di lavoro: Permanent contract
Loading ...
Contenuto del lavoro
Voor een zéér gekend bedrijf in Zeebrugge zijn wij op zoek naar een HR Administratie & Payroll medewerker.
taken:
Je verzorgt mee de payroll administratie voor de productiemedewerkers;
Je verzorgt mee de maandelijkse afsluit voor de productiemedewerkers van de verschillende vestigingen;
Je verzorgt mee het onthaal van de productiemedewerkers op hun eerste dag;
Je staat in contact met interimkantoren voor de opvolging van planning en prestaties;
Je neemt de sociale documenten voor jouw rekening (vakantieattesten, tewerkstellingsattesten, social security, etc.);
De medewerkers kunnen bij jou terecht voor hun sociaal juridische vragen m.b.t. hun arbeidsovereenkomst, loonverwerking en andere HR-gerelateerde vragen;
Je bent mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van administratieve taken: mailing vanuit de personeelsdienst, opmaken en verdelen van interne documenten, wijzigingen van personeelsgegevens, aanvragen en opvolgen van economische werkloosheid, aangiftes arbeidsongeval, post ophalen en verdelen, etc.;
Je bent actief betrokken bij HR-projecten en je biedt royaal je inzichten om HR-processen te digitaliseren, te innoveren en te optimaliseren;
Je helpt mee bij het organiseren van bedrijfsevents;
Je bent de SPOC met de externe dienst voor preventie;
Je rapporteer rechtstreeks aan de HR-Manager.
Gedogen werkervaring in een gelijkaardige functie is een must;
Je houdt van variatie en contact met de medewerkers en kan zich empathisch opstellen;
Je werkt zeer nauwkeurig, accuraat en nauwkeurig en analytisch ben je sterk;
Je hebt een hands-on mentaliteit en sterke interesse om je te verdiepen in de verschillende HR- processen;
Je ageert proactief, weet de juiste prioriteiten te stellen en kan goed om met deadlines;
Je weet hoe er discreet moet omgegaan worden met vertrouwelijke informatie;
Je kan goed overweg met MS Office;
Je hebt goede communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.
Goede collega’s met jarenlange ervaring die je op weg helpen.
We blijven investeren in duurzaamheid.
In ruil voor je inzet ontvang je een marktconform salaris en tal van extralegale voordelen.
Met 20 betaalde Adv-dagen op jaarbasis, naast je wettelijke vakantiedagen, zijn je batterijen in geen tijd weer opgeladen.
werkregime: opstart mogelijk tussen 7u40 en 8u en einde mogelijk tussen 16u05 en 16u25.
Liefst voltijds te werken, in uitzonderlijk geval een mogelijkheid tot 4/5de
telewerk mogelijk indien je reeds goed ingewerkt bent met een maximum van 1 dag per week indien je voltijds werkt
verloning volgens ervaring.
extralegale voordelen:
20 dagen ADV en 20 dagen verlof
maaltijdcheques van 8 €/dagn
Ecocheques van 250 € op jaarbasis (pro rata berekening bij indiensttreding gedurende jaar x)
bij een vast contract bij de firma komt er ook nog een participatieregime bij, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
Interesse:
Ben jij de geschikte kandidaat?
Wacht niet langer en solliciteer dan nu via de sollicitatieknop met jouw CV. We beantwoorden zo snel mogelijk jouw kandidatuur.
Je mag ook je CV met vermelding van de referentie mailen naar : brugge.301@adecco.be
Maak je liever een afspraak? Graag even bellen om de afspraak vast te leggen: 050 44 61 30
Vermeld steeds de referentie 38101
Veel succes en hopelijk tot binnenkort!
taken:
Je verzorgt mee de payroll administratie voor de productiemedewerkers;
Je verzorgt mee de maandelijkse afsluit voor de productiemedewerkers van de verschillende vestigingen;
Je verzorgt mee het onthaal van de productiemedewerkers op hun eerste dag;
Je staat in contact met interimkantoren voor de opvolging van planning en prestaties;
Je neemt de sociale documenten voor jouw rekening (vakantieattesten, tewerkstellingsattesten, social security, etc.);
De medewerkers kunnen bij jou terecht voor hun sociaal juridische vragen m.b.t. hun arbeidsovereenkomst, loonverwerking en andere HR-gerelateerde vragen;
Je bent mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van administratieve taken: mailing vanuit de personeelsdienst, opmaken en verdelen van interne documenten, wijzigingen van personeelsgegevens, aanvragen en opvolgen van economische werkloosheid, aangiftes arbeidsongeval, post ophalen en verdelen, etc.;
Je bent actief betrokken bij HR-projecten en je biedt royaal je inzichten om HR-processen te digitaliseren, te innoveren en te optimaliseren;
Je helpt mee bij het organiseren van bedrijfsevents;
Je bent de SPOC met de externe dienst voor preventie;
Je rapporteer rechtstreeks aan de HR-Manager.
Profiel
Je hebt een bachelordiploma sociaal werk – personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring binnen HR en je bent geboeid door HR;Gedogen werkervaring in een gelijkaardige functie is een must;
Je houdt van variatie en contact met de medewerkers en kan zich empathisch opstellen;
Je werkt zeer nauwkeurig, accuraat en nauwkeurig en analytisch ben je sterk;
Je hebt een hands-on mentaliteit en sterke interesse om je te verdiepen in de verschillende HR- processen;
Je ageert proactief, weet de juiste prioriteiten te stellen en kan goed om met deadlines;
Je weet hoe er discreet moet omgegaan worden met vertrouwelijke informatie;
Je kan goed overweg met MS Office;
Je hebt goede communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.
Aanbod
Je komt terecht in een innovatief bedrijf met een sterke internationale reputatie, waarbij je de kans krijgt om bijkomende opleidingen te volgen.Goede collega’s met jarenlange ervaring die je op weg helpen.
We blijven investeren in duurzaamheid.
In ruil voor je inzet ontvang je een marktconform salaris en tal van extralegale voordelen.
Met 20 betaalde Adv-dagen op jaarbasis, naast je wettelijke vakantiedagen, zijn je batterijen in geen tijd weer opgeladen.
werkregime: opstart mogelijk tussen 7u40 en 8u en einde mogelijk tussen 16u05 en 16u25.
Liefst voltijds te werken, in uitzonderlijk geval een mogelijkheid tot 4/5de
telewerk mogelijk indien je reeds goed ingewerkt bent met een maximum van 1 dag per week indien je voltijds werkt
verloning volgens ervaring.
extralegale voordelen:
20 dagen ADV en 20 dagen verlof
maaltijdcheques van 8 €/dagn
Ecocheques van 250 € op jaarbasis (pro rata berekening bij indiensttreding gedurende jaar x)
bij een vast contract bij de firma komt er ook nog een participatieregime bij, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
Interesse:
Ben jij de geschikte kandidaat?
Wacht niet langer en solliciteer dan nu via de sollicitatieknop met jouw CV. We beantwoorden zo snel mogelijk jouw kandidatuur.
Je mag ook je CV met vermelding van de referentie mailen naar : brugge.301@adecco.be
Maak je liever een afspraak? Graag even bellen om de afspraak vast te leggen: 050 44 61 30
Vermeld steeds de referentie 38101
Veel succes en hopelijk tot binnenkort!
Loading ...
Loading ...
Scadenza: 22-01-2026
Clicca per candidarti per un candidato gratuito
Segnala lavoro
Loading ...
LAVORI SIMILI
-
⏰ 05-01-2026🌏 Kortrijk, West Flanders
-
⏰ 27-12-2025🌏 Tielt, West Flanders
-
⏰ 22-01-2026🌏 Bruges, West Flanders
-
⏰ 25-12-2025🌏 Menen, West Flanders
Loading ...
-
⏰ 29-12-2025🌏 Roeselare, West Flanders
-
⏰ 01-01-2026🌏 Waregem, West Flanders
-
⏰ 27-12-2025🌏 Kortrijk, West Flanders
-
⏰ 22-12-2025🌏 Izegem, West Flanders
Loading ...
-
⏰ 23-12-2025🌏 Bruges, West Flanders
-
⏰ 26-12-2025🌏 Harelbeke, West Flanders