HR analist

Contenuto del lavoro

HR analist

Laten we ons kort even voorstellen

Bij Cipal Schaubroeck vinden we passie erg belangrijk. Passie voor je job. Want elke dag dragen we bij tot het algehele landschap van de lokale en provinciale overheidssector. Of het nu met onze software is, expertise dienstverlening of IT-services. Cipal Schaubroeck is dan ook meer dan 30 jaar een vaste waarde en de partner bij uitstek voor Vlaamse lokale besturen en overheidsinstellingen. En dit partnerschap nemen we heel serieus. Onze kracht? Dat zit ‘m in onze mensen, die dagelijks met veel enthousiasme zorgen dat onze klanten vakkundig verder geholpen worden. Of het nu gaat om het berekenen van hun lonen, de ondersteuning in hun automatiserings- of IT-processen.

Hoe ziet jouw dag als HR Analist eruit?

• Als HR Analist weet je hoe payroll in elkaar zit en krijg je een uitgebreide opleiding om je een aantal technische competentieseigen te maken;
• Je staat in voor het opvolgen van nieuwe ontwikkelingen en bepalingen vanuit de overheid. Je spijkert je kennis dus voortdurend bij;
• Je drukt je stempel op onze diensten door het voorstellen van verbeteringen, het efficiënter maken van processen, en het bedenken van oplossingen voor problemen die een nieuwe aanpak vergen;
• Verder sta je in voor de analyse en beschrijving van de benodigde verbeteringen/uitbreidingen, zodat onze developers dit kunnen gebruiken om jouw oplossing in praktijk om te zetten;
• Je coördineert het ontwikkelproces en legt de gewenste functionaliteiten uit aan het technisch team;
• Aan de hand van contacten met de verschillende stakeholders, capteer je nieuwe wensen en vragen, help je hen verder en geef je uitleg. Je kan hen vanuit jouw expertise de meest geschikte manier van werken voorleggen;
• Als HR Analist is jouw takenpakket heel gevarieerd, je krijgt de nodige opleiding om je technische en analytische skills te verbeteren.

Wat wordt er van jou verwacht?

• Als HR Analist kan je denken en werken op master- of bachelorniveau;
• Je hebt enkele jaren payroll ervaring;
• Naast jouw vakkennis heb je een analytische en probleemoplossende ingesteldheid en goede communicatieskills;
• Onze teams zijn een bonte bende: bij Cipal Schaubroeck kan je jezelf zijn. Wie je ook bent, je hebt wél de juiste motivatie, durf en goesting nodig om je volledig te smijten in je droomjob!

Waarom werken bij Cipal Schaubroeck?

Is een informele, no-nonsense cultuur waarin teamspirit centraal staat jou op het lijf geschreven? Wel dan zal je bij ons zeker je gading vinden! Ook als jij je steeds verder wil ontwikkelen, ben je voor ons de juiste persoon! Wij geloven namelijk dat iedereen de architect is van zijn eigen loopbaan en stimuleren daarom graag persoonlijke en professionele groei en interne rotatie. Daarnaast hechten we ook belang aan een goede work-life balance en autonomie bij onze medewerkers. Hybride werken is dan ook een vaste waarde binnen onze organisatie, waarbij we thuiswerk afwisselen met werken vanuit onze mooie kantooromgeving.

Last but not least, ook met ons verloningspakket komen we sterk uit de hoek. Jouw salaris wordt namelijk aangevuld met een hybride of elektrische wagen, een aantrekkelijk verzekeringspakket, thuiswerkvergoeding, maaltijdcheques, extra verlofdagen, etc.

Heb jij zin om ons te vervoegen en mee deel uit te maken van de keyplayer op de markt van lokale overheid? Ons HR-team kijkt ernaar uit jou te ontmoeten!