Loading ...
Loading ...
HR BP
Visualizza: 140
Giorno di aggiornamento: 26-11-2025
Categoria: Risorse umane
Industria: IT Services IT Consulting Software development Financial Services
Posizione: Mid-Senior level
Tipo di lavoro: Full-time
Loading ...
Contenuto del lavoro
Functieomschrijving- Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden, management, ondersteunt en adviseert hen bij allerhande HR-vraagstukken.
- Je leert de business kennen, de uitdagingen, de bijzonderheden. Je bent een klankbord m.b.t. organisatiewijzigingen, functiewijzigingen, individuele cases… en signaleert eventuele kansen/knelpunten en biedt proactief oplossingen aan.
- Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren, bewaken en verbeteren van HR-processen (bv. aanwezigheidsbeleid, welzijnsbeleid, on-boarding, ontwikkelingstrajecten, …).
- Je houdt ook van HR technische zaken (impact van werkroosters op de dienstorganisatie, functieclassificatie, rapporteringen, …)
- Je legt de verbinding tussen de business behoeften en de HR-organisatie wat betreft personeelsbeleid, personeelsbewegingen, begeleidingstrajecten, opleiding, organisatieveranderingen, coaching, ...
- Je draagt zorg voor optimale personeelsrelaties, gezonde arbeidsverhoudingen en ondersteunt het sociaal overleg
- Je bent verantwoordelijke voor de HR-administratie van A tot Z, van contracten tot payroll en tijdsregistratie. Verantwoordelijk voor het volledige administratieve on-boarding proces van nieuwe medewerkers (opstellen contracten, toegangen geven tot nodige applicaties, wegwijs maken de eerste dagen,..) tot off-boarding en alles daartussen.
- Opvolgen opleidingen en nodige subsidies aanvragen .
vaardigheden
- Een Bachelor in de richting van Personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring/kennis van boekhouding is een pluspunt, zodoende de boekhoudafdeling te ondersteunen bij ziekte of afwezigheid
- Een zeer goede kennis van het Nederlands
- U heeft een open geest, kan probleemoplossend denken en bent flexibel ingesteld
- Positief ingesteld, enthousiast en assertief
- Stressbestendig en flexibel
- Punctueel, discreet en verantwoordelijk
- Collegiaal en klantgericht
Aanbod
- Een aangename werksfeer en toffe collega’s
- Een toffe, zelfstandige job met ruimte voor initiatief
- Correcte verloning met tal van extralegale voordelen
- Voltijdse job, 4/5 bespreekbaar.
Loading ...
Loading ...
Scadenza: 10-01-2026
Clicca per candidarti per un candidato gratuito
Segnala lavoro
Loading ...
LAVORI SIMILI
-
⏰ 19-12-2025🌏 Heist-op-den-Berg, Antwerp
-
⏰ 30-12-2025🌏 Turnhout, Antwerp
-
⏰ 23-12-2025🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 01-01-2026🌏 Berchem, Antwerp
Loading ...
-
⏰ 15-12-2025🌏 Beerse, Antwerp
-
⏰ 27-12-2025🌏 Kontich, Antwerp
-
⏰ 01-01-2026🌏 Willebroek, Antwerp
-
⏰ 19-12-2025🌏 Antwerp City, Antwerp