Hr Business Partner - 80%

☞ Stegmann

Visualizza: 145

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Antwerp City Antwerp

Categoria: Amministrativo / Impiegato / Assistente Civile / Edilizia Risorse umane Consiglio di amministrazione

Industria:

Tipo di lavoro: Stage

Loading ...

Contenuto del lavoro

Functieomschrijving

Voor een verdeler van werkmateriaal voor zowel doe-het-zelvers als professionelen, zijn we op zoek naar een HR Business Partner.
Je werkt nauw samen met de HR manager en Payroll adviseur.
Het betreft een 2-delige functie waarin de combinatie tussen soft & hard HR als 50/50 te verdelen zal zijn.
  • Je geeft advies en coaching aan de winkels voor diverse HR-zaken
  • Je volgt de rekrutering voor het winkelpersoneel mee op
  • Je stelt opleidingsplannen op voor het huidige personeel
  • Je fungeert als vertrouwenspersoon voor de winkelmedewerkers
  • Je bent het aanspreekpunt voor de winkelmanagers en district managers
Daarnaast:
  • Verzorg je de maandelijkse rapporteringen wat loonkost, ziekteverzuim, ed betreft
  • Je maakt een analyse van deze rapporteringen
  • Je volgt de administratieve en operationele werkzaamheden inzake payroll op
Je rapporteert aan de HR manager.

Uw profiel

  • Je hebt de nodige expertise opgebouwd in verschillende HR-domeinen: rekrutering, opleidingen, payroll
  • Je bent snel weg met loonverwerkingssystemen en tijdsregistratie.
  • Je hecht veel belang aan een open werksfeer en staat open voor feedback.
  • Je houdt ervan om een vertrouwensrelatie uit te bouwen met je omgeving en collega’s.
  • Je werkt goed oplossingsgericht en bent zeer stressbestendig
  • Verder heb je een zeer goede kennis Excel.

Ons aanbod

Je komt terecht in een interessante functie binnen een dynamisch bedrijf, waar je de nodige zelfstandigheid krijgt en de kans om initiatief te nemen.
Daarnaast krijg je ook:
  • Brutoverloning volgens ervaring
  • Wagen en tankkaart
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • GSM + abonnement
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Netto-onkostenvergoeding
  • Telewerkvergoeding
  • Flexibele tewerkstelling: aantal dagen thuiswerk intern te bespreken.
  • 4/5e tewerkstelling: uren per week zelf te bepalen (op voorhand af te stemmen)
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...