HR Business Partner

Contenuto del lavoro

KOM mee aan boord en blink uit!

De uitdaging

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het uittekenen, implementeren, opvolgen en verbeteren van HR-beleid en processen binnen je toegewezen business warehouse unit. Je vormt een cruciale brug tussen de business en HR. Je bent de gesprekspartner die advies geeft aan leidinggevende en zorgt voor de implementatie van HR-oplossingen die de bedrijfsdoelen ondersteunen.

Je speelt een cruciale rol in thema’s zoals talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, people performance, career management en change management. Je werkt mee aan het digitaliseren van onze HR-processen en bouwt aan sterke vertrouwensrelaties met collega’s en medewerkers.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor het employee life cycle proces, waaronder staffing, onboarding, performance management, succession planning, en offboarding.
• Ondersteunen van warehouse leidinggevenden bij people performance en career management, en zorgen voor een effectieve uitvoering van beoordelingsgesprekken.
• Recruitment en employer branding: samen met de recruiter zorgdragen voor het werven van talent, versterken van ons werkgeversmerk en het beheren van het wervingsproces.
• Adviseren en coachen van het management en leidinggevenden in het uitvoeren van de HR-managementcyclus en operationele vraagstukken.
• Initiëren van HR-projecten om doorstroom, personeelsontwikkeling te bevorderen, evenals verbeteringen aanbrengen in HR-processen.
• Vormgeven van HR-beleid en procedures, bijvoorbeeld op het gebied van werving, doorstroom, verzuim en uitstroom.

Jouw talenten

• Je hebt een master denkniveau en je hebt enkele jaren werkervaring binnen een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur binnen een grote onderneming.
• Je bent een enthousiaste teamplayer en hebt een positieve mindset. Goede communicatie skills zijn onmisbaar. Daarnaast zijn zin voor initiatief en servicegerichtheid enkele van jouw troeven.
• Je kan vlot werken met computertoepassingen, kennis van SAP Succesfactors is een pluspunt.
• Je beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving.
• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en Engels.

Ons aanbod

Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamische en internationale omgeving bij Scania. Je krijgt de mogelijkheid om deel uit te maken van een hecht team dat veel waarde hecht aan een gezonde werk-privébalans met ons thuiswerkbeleid en glijdende werkuren die zorgen voor flexibiliteit. Ons gezellig bedrijfsrestaurant is daarbovenop nog een leuke extra!

• Een marktconform maandloon
• Bedrijfswagen en laadpas
• Netto forfaitaire onkostenvergoedingen
• Maaltijdcheques & Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Privé-ongevallenverzekering
• Groepsverzekering (pensioensparen, overlijdensdekking, invaliditeitsrente)
• GSM & abonnement
• Resultaat gebonden bonus en premie winstdeelname
• Cafetariaplan (fietslease, multimedia, individueel pensioensparen)

Kom aan boord en blink uit! Waarom?

Werken bij Scania betekent werken voor een premium merk dat synoniem staat voor topkwaliteit in de transportwereld. Als je bij ons aan boord komt, kies je voor meer dan een job – je kiest voor een toekomst waarin duurzaamheid, diversiteit, innovatie en persoonlijke groei centraal staan.

• Bij Scania zetten we volop in op duurzame oplossingen, we werken hard aan een groenere toekomst. Samen maken we impact op het milieu.
• We investeren in persoonlijke groei, zodat jij kunt blijven uitblinken; Of je nu nieuwe vaardigheden wilt leren, door wilt groeien in je carrière of internationale ervaring wilt opdoen.
• Wij geloven in de kracht van een divers team. Iedereen is welkom en dat zie je terug in onze open en ondersteunende cultuur.
• Je komt terecht in een dynamische internationale omgeving waarin complexe logistieke processen samenkomen. Hier krijg je de kans om echt verschil te maken en bij te dragen aan voortdurende innovaties.

Zin gekregen om samen met ons jouw schouders onder een top-service te zetten?

Solliciteer dan met CV en motivatiebrief via onderstaand contactformulier. Voor meer informatie kan je terecht bij jobs.spc@scania.com