HR Manager BeNe

☞ TopTalents

Visualizza: 99

Giorno di aggiornamento: 02-12-2025

Località: Deinze East Flanders

Categoria: Pianificazione / Progetti

Industria: Staffing Recruiting Manufacturing Entertainment Providers

Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Wil jij deel uitmaken van een internationale onderneming die innovatieve verlichtingsoplossingen ontwikkelt en verdeelt voor zowel de professionele als de entertainmentsector? Onze partner is een snelgroeiende internationale speler met een sterke reputatie in creativiteit, kwaliteit en klantgerichtheid. Ze combineren een dynamische, ondernemende cultuur met een open werksfeer waarin initiatief en samenwerking centraal staan.

Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken wij een veelzijdige en gedreven HR Generalist.

Jouw verantwoordelijkheden:

Als HR Generalist ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met mensen, teams en organisatieontwikkeling te maken heeft. Je schakelt vlot tussen het strategische en operationele: de ene dag werk je mee aan onsretentiebeleid en employer branding, de andere dag begeleid je een leidinggevende in een evaluatiegesprek of zorg je dat depayroll perfect verloopt. Je combineert een breed operationeel takenpakket met de kans om actief mee te bouwen aan hetlokaal HR-beleid. Je maakt deel uit van het managementteam in België en rapporteert aan de Operations Manager.

Concreet omvat dit:

  • Werving & selectie: vacatures opstellen & publiceren, contact met kantoren, kandidaten screenen en gesprekken voeren.
  • Personeelsbeheer: arbeidsovereenkomsten, onboarding, personeelsdossiers, opvolging afwezigheden & tijdsregistratie.
  • Payroll & administratie: loonvoorbereiding, contact met sociaal secretariaat & verzekeringsmakelaar, opvolging sociale documenten.
  • Learning & development: opleidingsplan, evaluatiegesprekken, teambuildings & events organiseren.
  • HR-beleid & organisatieontwikkeling: retentie, welzijn, organigram, sociale verkiezingen en ondersteuning van management.
  • Extra: beheer wagenpark & telefonie, opvolging audits, fungeren als vertrouwenspersoon.

Aanbod:

  • Een sleutelrol in een groeiend bedrijf
  • Een veelzijdige rol met verantwoordelijkheid en impact
  • Ruimte voor initiatief en professionele groei
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen
  • Een dynamische werkomgeving met aandacht voor welzijn en teamwork.

Interesse? Klik dan snelop "solliciteren"!

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 16-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...