HR Officer

Contenuto del lavoro

• Je neemt deel aan projecten m.b.t. de ontwikkeling en implementatie van diverse HR-programma’s teneinde het HR-beleid te optimaliseren. Je voert diverse taken uit binnen de ontwikkelde programma’s (vb. opmaak van functiebeschrijvingen, employee life cyle…). Hierbij ondersteun je de ontwikkeling en implementatie van HR-instrumenten.
• Je informeert onze medewerkers over diverse HR-aangelegenheden (vb. tijdskrediet, uurroosters, afwezigheden,…)
• Je stelt documentatie op ter ondersteuning van onze leidinggevenden en medewerkers.
• Je ondersteunt de HR collega’s op diverse domeinen: payroll, werving en selectie, welzijn, interne communicatie,… en denkt hierbij na over de verschillende HR processen.
• Je staat in voor de administratieve opvolging m.b.t. re-integratietrajecten.
• Je bezit minimum een bachelor diploma in economische, juridische of HR-gerelateerde richting. Je hebt kennis van sociale wetgeving en HR.
• Je bent analytisch en hebt interesse in zowel soft als hard HR.
• Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans en beschikt over een vlotte pen.
• Je bent vindingrijk en je brengt je opdrachten tot een goed einde binnen de deadlines.
• Je bent vertrouwd met Microsoft Office (Word, Excell, Powerpoint, Teams) en vindt vlot je weg in nieuwe informaticatoepassingen.
• Je bent discreet, sterk gericht op samenwerking en hebt een collegiale instelling.
• Voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving.
• Je werkt in een voltijdse 36-uren week. Ons glijdend uurrooster in combinatie met een aantrekkelijke vakantieregeling zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Op geregelde tijdstippen kan je van thuis uit werken.
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: telewerkvergoeding, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, exclusieve personeelskortingen bij honderden bedrijven, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer + parkeermogelijkheid,…
• Plaats van tewerkstelling: Brussel (Halte Louiza)