HR OFFICER

Voel jij je het best in een HR Officer generalistischefunctie?
Hou jij van een positieve HR hands-onaanpak?
Ben je op zoek naar een volgende stap in jouw loopbaan?
Heb jij goestingom mee te groeien in een ambitieuze onderneming?

Als HR Officerwerk je actief mee aan het volledige HR-beleid, een greep uit jouw gevarieerd takenpakket:

Payroll:

• Je verwerkt alle sociale documenten, de personeelsdossiers van aanwerving tot uit dienst en de bijhorende administratie met oog voor detail.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, afdelingshoofden en directie met betrekking tot alle loontechnische en sociale wetgeving vragen.

Rekrutering & Selectie:

• Je bent verantwoordelijk voor de screening van A-Z (Opstellen vacatures, interviews, tests,...)
• Je werkt rekruteringscampagnes uit om de juiste instroom te genereren. (bv jobbeurzen, job dagen,...)
• Je coördineert de samenwerking met externe partners (uitzendbureaus, potentiële kandidaten,...) in overleg met de HR Manager.

Training & Development:

• Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je biedt administratieve ondersteuning voor zowel interne als externe opleidingen.

Verder werk je projectenuit in duo met HR Manager om de visie & de doelstellingen van het bedrijf verder uit te rollen, zoals: Employer Branding, Talent en performance management, Retentiebeleid,....

Naar wie zijn we op zoek?

• Je bent in het bezit van een hoger diploma bedrijfspsychologie, economie of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan +/- 3 jaar relevante ervaring binnen payroll & Soft HR voorleggen, bij voorkeur in een industriële omgeving.
• Je hebt kennis van HR-thema’s, -trends en –ontwikkelingen en blijft graag up-to-date.
• Je kan je Nederlandse communicatie aanpassen aan de uiteenlopende achtergronden van medewerkers met wie je in contact komt.
• Je hebt goede kennis van de courante, zoals MS Office Tools.
• Je hebt een vlotte kennis Nederlands en Engels.

Deze woorden beschrijven je als persoon: communicatief, nauwkeurig, oplossingsgericht, teamplayer en discreet.

Waar kom je terecht?

• Een boeiende en gevarieerde job binnen een bedrijf dat ondernemerschap waardeert.
• Vaste job, 20 verlofdagen aangevuld met 12 Adv-dagen.
• Diversiteit aan uitdagende projecten binnen een enthousiast & gedreven team.
• Je krijgt de mogelijkheid om op persoonlijk en professioneel vlak te groeien d.m.v. opleidingen.
• Je komt terecht in een groeiende onderneming, productiebedrijf actief in voedingssector.
• Reële doorgroeimogelijkheden.
• Aantrekkelijk verloningspakket met tal van voordelen.

Interesse? Heb je vragen? Wens je meer informatie over onze opdrachtgever/klant.
Neem graag vrijblijvend contact, jouw kandidatuur wordt discreet behandeld.
Richt je naar: Sophie Verscheldevia +3256 980 051 of via info@enjoy.jobs.