Human Resources Manager

Contenuto del lavoro

Bakker en partners is voor haar klant, een gerenommeerd kantoor in vastgoedservices dat reeds 80 jaar bestaat en met hoofdkantoor in Berchem (Antwerpen), op zoek naar een enthousiaste HR Manager.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de loonadministratie(75 bedienden)
• Je ontwikkelt en volgt de CAO90 en Warrantsverder op;
• Je organiseert en begeleidt de sociale verkiezingen;
• Je zorgt voor een effectieve onboarding en offboardingvan medewerkers;
• Je stelt contracten op en zorgt voor up-to-date personeelsdossiers;
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging en analyse van de jaarlijkse performance reviews en bespreekt de opleidingsbehoeften met het management;
• Je draagt de verantwoordelijkheid over training en development;
• Daarnaast draag je bij aan de inzet voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemenen verzorg je de HR-rapportage en budgetprognoses.
• Fleetbeheer
• Je volgt de ontwikkelingen en trends op en werkt voorstellen uit zoals bvb mobiliteitsbudget, cafetarieplan, klokkenluider,…
• Je kan je steentje bijdragen in rekrutering en employer branding (jobbeurzen,…)

PROFIEL

• Je brengt minimaal 5 jaar ervaringmee in een vergelijkbare functie binnen HR, bij voorkeur in een KMO omgeving.
• Je hebt een stevige kennis van zowel hard als soft HR.
• Je beschikt over sterke communicatie- en luistervaardigheden, waarbij je uitblinkt in het motiveren en inspireren van anderen.
• Je hebt een praktische kijk op diverse HR-domeinenen bent bedreven in het vinden van diplomatieke en oplossingsgerichte benaderingen.
• Je bent een doener en werkt graag pragmatische oplossingen uit voor de business en de medewerkers.
• Je neemt initiatiefen kan wanneer nodig een tandje bijsteken.
• Je draagt bij tot de dynamische, open en menselijke sfeeren kan gemakkelijk aansluiting vinden bij de jonge werknemerspopulatie.
• Je kan vlot werken met MS Office.
• Ervaring met Payroll van SD Worxzijn extra pluspunten.
• Je spreekt Nederlands en goed Frans.
• Je houdt de sociale wetgevingin België en Nederland nauwlettend in de gaten.
• Flexibiliteit om te reizen naar verschillende vestigingen is een vereiste, het hoofdkantoor in Antwerpen is jouw vaste uitvalsbasis.
• Deze functie kan je uitvoeren op payroll of op zelfstandige basis met een COD.

AANBOD

• Je komt terecht in een gezond en stabiel bedrijf met grote ambities en een vlakke structuur
• Je start in een gevarieerde en boeiende functie, geen dag is hetzelfde
• Je wordt omringd door jonge, dynamische en enthousiaste medewerkers
• We bieden je kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en je kan autonoom werken
• Je kan rekenen op een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, CAO 90, maaltijdcheques, groepsverzekering, ….
• Thuiswerk na 6 maanden in het bedrijf (1 dag per week) behoort tot de mogelijkheden.

Interesse?

Stuur jouw CV en motivatie naar nancy.decoensel@bakker.be of bel 0494/575117 voor meer informatie.