IFAPME - SPÉCIALISTE EN INFORMATIQUE

Contenuto del lavoro

L’IFAPME lance une procédure d’engagement externe en vue de pourvoir au sein du

Service Informatique (SI) deux postes de :
« SPÉCIALISTE EN INFORMATIQUE » (H/F/X)

Par ailleurs, un classement de candidats pouvant convenir pour la fonction sera également constitué pour une durée de deux ans, en vue d’éventuels engagements ultérieurs.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

L’IFAPME - Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et petites et moyennes Entreprises - est un organisme d’intérêt public subventionné par la Région wallonne, actif dans le champ de la formation professionnelle et en alternance.

Dans un souci permanent d’établir la proximité avec leur public, les Services Alternance de l’IFAPME et leurs Centres de formation tissent partout en Wallonie un véritable Réseau qui propose des formations à des métiers dans une multitude de secteurs professionnels.

Pour les jeunes dès 15 ans, des formations professionnelles organisées en journée selon la méthodologie de l’alternance (formation pour partie en entreprise et pour partie en centre de formation) ;
Pour les (jeunes) adultes et les travailleurs en reconversion, des formations professionnelles organisées en journée ou en soirée, le plus souvent en alternance ou avec un stage en entreprise ;
Pour les travailleurs, des formations continues qui permettent à chacun de s’adapter aux évolutions de sa propre profession ;
Pour les futurs indépendants, des formations personnalisées qui permettent à chacun de construire son projet.

FINALITE

Contribuer à la mise en place et à l’exploitation d’un système informatique efficace et de qualité.

DOMAINES PRINCIPAUX D’ACTIVITES

Initiation, développement et gestion, de manière pérenne, de projets innovants visant à concevoir de nouvelles approches et de nouvelles méthodes/outils en matière d’informatique ;
Conception, coordination et réalisation, de manière pérenne, de projets complexes et pluridisciplinaires, qui requièrent notamment l’utilisation de diverses techniques dans le domaine des infrastructures matérielles et logicielles nécessaires au déploiement et à l’exploitation de solutions informatiques et qui exigent la coordination de plusieurs intervenants internes et/ou externes ;
Réalisation d’études portant sur l’identification des besoins fonctionnels, la recherche de solutions envisageables et l’identification de la contribution possible de la technique informatique à ces solutions, l’adaptation permanente des infrastructures aux besoins des clients, la formulation de propositions d’amélioration visant tant la qualité (temps de réaction, performance des solutions, sécurité,...) du service rendu, que le maintien d’un coût global (tco) acceptable et proportionné pour ce service, la mutualisation de solutions, le conseil au client sur le choix des solutions les plus adaptées, ... ;
Coordination de la gestion des infrastructures informatiques ;
Réalisation d’études de faisabilité, d’analyses fonctionnelles et de développements d’applications informatiques ;
Rédaction de normes, de prescriptions techniques et de recommandations nécessaires à la conclusion de marchés publics ;
Suivi de l’exécution, du contrôle de la qualité, et du respect des impositions techniques/réglementaires dans le cadre de l’exécution des marchés publics ;
Mise en oeuvre des procédures de réalisation d’applications informatiques fonctionnelles ;
Participation à des réunions de coordination entre responsables informatiques.

La liste ci-dessus n’est pas exhaustive ; le collaborateur en place pourra donc être amené à exercer d’autres activités dans le cadre de son emploi.

POSITIONNEMENT

L’activité s’exerce sous l’autorité de l’Expert en charge de la coordination du Service Informatique.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques :
Gestion de projets complexes - Concevoir, mettre en oeuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire ;
Innovation - Proposer des solutions innovantes, inventives ou originales visant à concevoir de nouveaux services/outils, en faisant preuve de créativité, de manière à positionner la fonction publique à la pointe du progrès ;
Avis technique - Emettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
Rédaction - S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
Gestion de l’information - Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser ;
Conduite de réunions - Planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s’exprimer.

Compétences comportementales :
Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
Planification du travail - Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités ;
Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe ;
Communication - Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise.

PROFIL

Diplôme requis :
Diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licencié, master, ingénieur ...) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré dans une qualification informatique, électronique ou en mathématiques par une Université ou une Haute Ecole belge ;

OU
Certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be) correspondant à la fonction à pourvoir.

Atouts :
Une expérience en développement informatique (qui peut également être démontrée par le cursus scolaire) ;
Des connaissances en gestion de base de données.

MODALITÉS RELATIVES À L’EXÉCUTION DE LA FONCTION

Résidence administrative : Siège administratif de l’IFAPME (6000 CHARLEROI) ;
Régime de travail : contrat d’emploi temps-plein ;
Type de contrat : contrat de travail à durée indéterminée ;
Rémunération : échelle barémique A6/2 Attaché Qualifié Région wallonne ;
Avantages : valorisation de l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ; les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année, d’un pécule de vacances, de la gratuité des transports en communs pour le parcours domicile/lieu de travail ainsi que d’une indemnité kilométrique et une assurance omnium pour les missions ;
Constitution d’un classement : Par ailleurs, à l’issue de la procédure et à la suite de la désignation du lauréat pour le poste, les autres candidats ayant satisfait à l’ensemble des épreuves de sélection seront classés en ordre utile pour la fonction de « Spécialiste en Informatique » pour une durée de 2 ans. Endéans cette période, les candidats seront susceptibles d’être contactés en fonction des éventuels besoins, pour tout type de contrat.

COMMENT POSTULER VALABLEMENT ?

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature en ligne via l’annonce présente sur notre site www.ifapme.be/emplois pour le jeudi 4 novembre 2021 (minuit).
Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra impérativement comporter les trois éléments suivants :

Une lettre de motivation ;
Un Curriculum Vitae actualisé ;
Une copie du diplôme requis.

Les candidatures incomplètes ou imprécises ne seront pas prises en compte.

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées. Une première présélection sur base des dossiers de candidature sera réalisée.

La procédure de sélection comportera plusieurs étapes successives.

Informations complémentaires

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE :

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

jouir des droits civils et politiques ;
satisfaire aux lois sur la milice ;
justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;
être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir.

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Outre les conditions générales d’accès aux emplois de la Fonction publique wallonne, certaines conditions particulières sont également requises, à savoir:

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger : vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site d’équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Connaissance de la langue française : Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de Selor.
Titres de séjour et de travail : Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de l’emploi du Service Public de Wallonie.

Tout comme Le Service public de Wallonie, l’IFAPME veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap. Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

Déclaration de confidentialité

La présente déclaration vous est soumise dans le cadre de l’adoption par les autorités européennes du Règlement général du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (ci-après dénommé RGPD).

La protection et la confidentialité des données à caractère personnel sont pour l’IFAPME des missions essentielles à garantir.

Afin d’apporter toute la transparence sur le traitement de vos données à caractère personnel par l’IFAPME, vous trouverez ci-après toutes les informations utiles concernant les traitements de vos données.

Qu’est-ce qu’une donnée à caractère personnel ?

La notion de « données à caractère personnel » comprend toutes les informations se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable telles que votre nom, votre numéro de registre national, vos données de localisation, votre adresse IP, vos coordonnées de contact, des caractéristiques personnelles, des données de santé, ainsi que tous les documents permettant de vous identifier.

Par « traitement », vous devez entendre toute opération appliquée à vos données à caractère personnel, de la collecte à la destruction de celles-ci.

Qui traitera vos données ?

Les données à caractère personnel que vous nous communiquez seront traitées par l’Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises dit « IFAPME ».

Dans quels buts ?

L’ensemble de vos données à caractère personnel sont collectées aux fins :

D’assurer obligations incombant à l’IFAPME en vertu de l’Arrêté du Gouvernement Wallon du 18 décembre 2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel ;
D’assurer l’instruction de votre candidature et le suivi de la procédure de recrutement ;
De recherches historiques, scientifiques et statistiques.

Vos données seront-elles transmises à d’autres organismes ? Les données à caractère personnel pourront être transférées au prestataire externe pour la réalisation de tests psychotechniques ou de bilans de compétences.

Combien de temps seront conservées vos données ? Vos données à caractère personnel seront conservées pour la période nécessaire à la réalisation de l’objectif du traitement. L’IFAPME conserve vos données à caractère personnel jusqu’à 10 ans à compter de la réception de la candidature par l’IFAPME. Ces délais s’appliquent sous réserve de dispositions légales particulières prévoyant une durée plus courte ou plus longue.

Quels sont vos droits sur le traitement de vos données à caractère personnel ? Le Règlement général sur la protection des données reconnait toute une série de droit en faveur des personnes dont les données sont traitées. Les droits dont vous disposez au regard des traitements de vos données et qui sont effectués par l’IFAPME sont les suivants :

Droit à l’information ;
Droit d’accès ;
Droit à la rectification ;
Droit à l’effacement ;
Droit à la limitation du traitement ;
Droit à la portabilité des données ;
Droit d’opposition ;
Droit de ne pas faire l’objet d’une décision fondée exclusivement sur un traitement automatisé.

Ces droits peuvent être exercés, de manière gratuite, en envoyant une demande datée et signée accompagnée d’une copie de votre carte d’identité à notre Délégué à la protection des données (ci-après dénommé « DPO »).

Si les conditions d’exercice des droits, édictés par le RGPD, sont remplies, l’IFAPME accédera à votre demande et procédera aux opérations nécessaires en résultant.

Quid des traitements ultérieurs pour lesquels vous n’aurez pas été informé ?

Si l’IFAPME projette de procéder à un traitement de vos données à caractère personnel pour une finalité qui n’est pas prévue dans la déclaration de confidentialité, nous prendrons contact avec vous par le biais de l’adresse e-mail que vous nous aurez communiquée pour vous informer de ce nouveau traitement et de sa finalité, étant entendu que vous aurez la possibilité de refuser ce traitement.

Disposez-vous d’un droit de réclamation quant à vos traitements par l’IFAPME ?

Si vous pensez que votre vie privée n’est pas respectée, veuillez adresser une lettre par courrier postal à notre DPO. Nous mettrons tout en oeuvre pour déceler et corriger la difficulté.

Si vous désirez néanmoins introduire une réclamation, vous pouvez contacter l’Autorité de Protection des Données.

Pour toute question relative aux traitements de vos données à caractère personnel, vous pouvez vous adresser à notre DPO dont la tâche est de garantir le respect de vos droits.