Implementatietechnicus Tram

Jobomschrijving

Als Implementatietechnicus Tram werk je mee aan de optimalisering en de betrouwbaarheid van de voertuigen en de vermindering van de onderhoudskosten met het oog op efficiëntie en daarbij rekening houden met alle relevante elementen (technische haalbaarheid [intern en op de markt], beschikbaarheid van de middelen [menselijke en materiële], budget, milieu, enz.).

Plus en détail :

• Instructies en procedures voorstellen voor de «best practices» in het technisch domein (beschrijving van wat moet gedaan worden) en, na validering door de hiërarchie, toezien op de goede uitvoering ervan op het terrein en desgevallend, correctieve maatregelen voorstellen
• Verbeteringen voorstellen voor de preventieve onderhoudsplannen en, na validering door de hiërarchie, toezien op de goede uitvoering ervan op het terrein en desgevallend, correctieve maatregelen voorstellen
• De technische documentatie beheren
• Wisselstukken alsook hun opslagparameters voorstellen
• De voorstellen tot standaardisering bepalen
• Adviseren met betrekking tot de invoering van de ontwerp- en aankoopspecificaties voor de nieuwe installaties
• Een klimaat van continue verbetering stimuleren (op het gebied van techniek, procedure en organisatie)

Gevraagd profiel

• Je beschikt over een bachelor in een technische richting (mechanica, elektromechanica, …) met een ervaring van 3 jaar in het domein of een gelijkwaardige ervaring, OF bachelor industriële informatica met een ervaring van 3 jaar in het domein en een zeer goede technische kennis (mechanica, elektriciteit, electronica, …) OF gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een grondige kennis van informatica, technische kennis van de voertuigen/vakgebieden en grondige kennis van de statistiektechnieken
• Kennis van de onderhoudsmethodes (RCM, FMEA, …)
• Grondige kennis van werkanalyse
• Kennis van de markt in de voornoemde domeinen
• Je persoonlijke kwaliteiten : in staat om op een zelfstandige en flexibele manier te werken en te organiseren met zin voor verantwoordelijkheid, emotionele intelligentie, empathie, teamspirit, communicatievaardigheid, analytisch vermogen, creatief, oplossingsgericht en openstaan voor verandering.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.